【成長と成功の営業道】【24卒】大塚商会の営業職の本選考体験記 No.45771（非公開/男性）（2023/6/21公開）

説明会

企業理念や方針、事業内容や強み、質問

エントリー後に説明会までにマイページで動画の閲覧が必須
その他の準備は特になし
感想は他の企業よりも具体的でわかりやすく、主観だが就活生のレベルが高い気がした

参加必須

研究室に合ったSPIの過去問一周した程度

玉手箱に似た内容のオリジナル問題
非言語、言語、性格

正確には覚えていないが内容が簡単なので最低でも設問数の７割は正解しておいた方がいい様な印象、

無し

基本情報（大学や資格など）、400文字自己紹介、400文字志望動機

マイページから提出

大塚商会マイページにて専用のページ上に記入

字数が限られているのでアピールポイントを簡潔にまとめる

特になし企業のいいと思う所を書けばいいと思う

なし

なし

正直綺麗にまとめて話を簡潔に話せたかというとそうではなく、一生懸命に自分の考えや想いを伝えられるようにしたし、そこの評価が大きかったと感じている。

終始穏やかで温厚な方。質問や深堀もこちらの話しやすいように聞き出してくれていた。
雑談に近くとても話しやすかった。

意欲、態度、話のロジックも素晴らしかったがもっといろんな業界にも目を向けてみて、そのうえでもう一度考えたらミスマッチがなくなるし是非その後弊社を選んでほしいと前向きなフィードバックをしていただいた。

なし

修士で教員免許を持っているのに教員や研究職には就かないのか

結論から申し上げると考えておりません。
理由としては元より営業職に就きたく、そのためのスキルを身に付けたいと考え教員免許を取得しました。結果、人に伝えるスキルや教育心理学を学び、これは営業でも将来後輩を指導する立場になっても役立つと考えております。また、院進は研究が楽しくもっと専門的に学びたいと考えてしましたが人と話すことが好き、たくさん稼ぎたいと考える私は研究職に就く選択肢はなく、自分の結果が正当に給与に反映される貴社で活躍したいと考えております。

なぜIT業界を志望するのか

正直にお答えさせていただきますと私は就職活動において業界は絞っておりません。
就職活動の軸として裁量権の大きい営業職と社会貢献性の高さの２つを持っております為、商社、コンサル、不動産業界なども選考に進んでおります。
その中でも特に貴社は独立系で際限なくお客様に合ったソリューションを一貫して提供できるため、個の裁量が大きく自身の成長も早く、取り扱いが有形商材のみならずITという無形商材が主であり、顧客の対象が限定されずにどの業界にもアプローチを掛けられるため、間接的に日本経済の成長や環境問題に貢献できると考えたため第一に志望しております。

２次選考（１次面接）の合否の際に連絡あり

なし

終始和やかで事前にメールで「普段の様子が知りたいから私服参加」との事だったので、私服でリラックスできた。質問も趣味や好きなこと、休みの日に何をするかなどしか聞かれずに雑談と逆質問でこちらの不安、心配を解消するような場だった。

選考には関係ない為リラックスして話したがしっかりした礼儀とハキハキした態度は高評価だったのではないだろうか。

なし

１回の受付に挨拶をし、指示通りに場所へ、そこに面接受付の方がいるので名前を言い控室で待機、その後案内された部屋で一対一の面接、帰りに受付の方に挨拶をして終了

とにかく目を見てハキハキと話す。
形より中身をしっかりと見てくれるので、きれいにまとめられ無くても自分の熱意をちゃんとぶつければいいと思う。
話しの一貫性は徹底して行った。

少し厳しめな印象があったがしっかりとこちらの話を聞き出そうという感じがすごく出ていてちゃんと聞いた上で面接官の方自身の体験談などたくさん話してくれた。

なし

なし

この会社のイメージを正直でいいから教えてください

業務内容はハードですがその分正当な評価をしてくれて、社内で高いモチベーションで営業力を高め合える会社だというイメージがあります。理由として、説明会の際や動画視聴の際に社員の方がみんな営業成績のランキングを意識し、かつチームでの達成も評価されるため、蹴落とし合いがなくそれぞれが頑張ってその分給与に返って来るため、高いモチベーションを維持し高め合いながら競うという私としては理想の環境にあると感じております。

なぜそんなに稼ぎたいのか

現在、私は一人暮らしをしておりまして、生活費や学費など身の回りのことは全て自身で賄っています。しかし、毎日のアルバイトでもギリギリの生活ですので今後金銭面で苦労をして他の事がままならないという状態になりたくない、さらに実家が裕福では無く下の兄弟の大学進学の際に金銭面で心配させてたくないという思いがあり、貴社であれば普通の営業ではなくワンランク上の年収４桁を20代で稼ぐ事が可能だと思い志望しました。

最終面接を前にした学生と様々な役職、年数、職種の方が自由に質問したり話せるような会

受付に挨拶を済ませ、待機、その後呼ばれて面接、終了

とにかく熱意を伝えて笑顔ではっきりと自分の考えを述べる事、その根拠や背景を言語化出来るといいと思う。あとは話に一貫性を持った方がいい。

非常に和やか
物腰が低く終始笑顔で雑談に近い雰囲気で深堀をされた
「あなたの事がもっとしりたい！」というような印象が強くとても話しやすかった

結果はマイページ上で出すがこの場でもう伝えられると聞いて教えてもらった。
その後、熱意と企業とのカルチャーマッチが買われた。
正直でハキハキしていて非常に気持ちが良かったとの事。

なし

会社に求める譲れないもの

給与に正当に反映される実力主義である事、早くから裁量を持って仕事が出来る事です。
厳しく難しいながらも裁量を持った仕事をすることで成功した時の自身の成長とやりがいを感じたく、またその結果がしっかりとインセンティブとして分かりやすく数字に反映されればモチベーションにもつながると考えているためです。
正直、完全週休二日制、有給取得率90％、など休みがたくさんあってアットホームな職場などには魅力を感じず逆に厳しく成長でき、給料が多いといった企業の方が私は魅力的に感じます。

ストレスを感じるのはどんな時か

何も考えずに淡々と同じ作業をしているときです。
工場の配車券整理のアルバイトを夜勤でしていたことがあり、その時は時給はいいものの何も考えずにただ長時間同じ作業の繰り返しでなんの成長もなく自身の生産性が無いと感じ、その生産性がないことをするのが苦痛で辞めました。
もう一つがいろいろなものに追われているときです。
自身の学会発表用に実験をしてデータをいつまでに取って整理し資料にまとめ、研究室の後輩指導をしながら学部生の実習アシスタントのアルバイト、夜の居酒屋バイト、役所に書類を出しに行く等が一気に重なると処理しきれなくなりストレスになります。