【熱意と成果、大塚商会へ】【22卒】大塚商会の営業職の企業研究詳細 体験記No.14880（早稲田大学/女性）（2021/7/3公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

営業職、そして完全成果主義なので、自分が営業に向いているということが証明できるエピソードの提示が必要になってきます。また厳しい環境下でプレッシャーにどのように打ち勝ってきたか、どのような結果を残すことができたのかというエピソードも用意できれば良い印象を与えることができると思います。
また、インターンシップでいい結果を残すことができれば本選考で優遇ルートにのせてもらえるので、インターンシップに参加することをお勧めします。
それぞれの面接では大塚商会への志望度が問われました。同業他社に比べてなぜ大塚商会なのか、なぜ営業がやりたいのか等、仕事に対する熱意を自身の経験と結びつけてアピールすることが何よりも大切です。