2022卒の先輩が花王総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒花王株式会社のレポート
公開日:2021年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
締切日までに自分で録画して提出する
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
「あなたの身のまわりにあるモノやサービスをより良くする提案をしてください。提案の際には、そのモノやサービスを選んだ理由、課題と具体的なアイデアも併せて教えてください。」という質問が肝になると思います。わかりやすく伝えられるように画用紙にイラストや文字を書くなどして伝え方を工夫しました。内容も花王の取り組みに寄せたことでその点を評価していただけました。一つの質問の制限時間が長めに設定されているので、落ち着いてハキハキと表情豊かに話すことが大切だと思います。
面接の雰囲気
録画面接なので雰囲気は特にありません。人事の方二人が画面上で動画面接の流れを説明してくださるので、それに沿って録画していきます。
面接後のフィードバック
ありました。論理的なプレゼン能力、グローバルなマインドセット、花王のESG経営への共感が評価されました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
花王でやりたいことを教えてください
私は、企業の正しい情報を、社内外の多種多方面に向けて、他にはない手法で発信する広報業務に挑戦したいです。
貴社の説明会で、広報の方から業務の紹介として「KANEBOのリブランディングの発表会」への取り組みをお聞きし、その準備から発表、その後の取り組みなど、様々な業務があり、とても魅力的な仕事だと思いました。
好奇心旺盛な私は、人と話すことによって相手の思いを引き出し、共感したり、討論することが好きです。団体演技スポーツで培った発信力、留学を通じて培った異文化間でも自己の強みを発揮し、協調する力が私の強みです。
これらの長所を活かし、業務内容が幅広く、異業種の方々とも連携を密にする広報部門において、貴社の「よきモノづくりの王道」の魅力を全世界に向けて発信したいと思います。
そのほか伝えきれなかったこと
私は、貴社への志望理由をお話します。
確かな技術力をもって、日本から、世界中の人々の豊かな暮らしに直接的に貢献する仕事がしたいからです。貴社は、利益ある成長を継続していくために、グローバル市場への参入に力をいれられています。私は、留学先で、現地の人々の日本製品に対する信頼の高さに驚き、改めて日本の良さを再認識しました。日本で圧倒的支持を得るOnly One Companyとして、海外市場にも革新的に挑戦する気風に感銘を受けました。私の、探究心が旺盛で創意工夫しながら課題解決できる強みと異文化圏でも自分の強みを発揮できる力を存分に活かし、現地の人々のニーズに応え、長く愛用される製品を届けていきたいです。
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花王の 会社情報
会社名 | 花王株式会社 |
---|---|
フリガナ | カオウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 33,779人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |