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キヤノンITソリューションズ株式会社 報酬UP

【22卒】キヤノンITソリューションズのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.17436(早稲田大学/男性)(2021/8/14公開)

2022卒の早稲田大学の先輩が書いたキヤノンITソリューションズシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キヤノンITソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒キヤノンITソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2021年8月14日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインで行われました。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

自分の最もやりたい仕事ではなかったこと、家賃補助がないことが辞退の理由です。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

内定者向けの説明会がありました。

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定後の企業のスタンス

内定をいただいあとも、納得いくまで就活を続けさせてくれました。一応の期限はありましたが、伸ばすことが可能でした。

内定に必要なことは何だと思いますか?

企業研究と自分の経験を振り返っておくことが大切だと思います。企業研究については、自分がどの事業に携わりたいのかを明確にすることで、キヤノンITソリューションズに対する熱意を示すことができると思います。また、自分の経験の振り返りについては、面接対策で必須です。面接では学生時代の経験に対して深掘りがされるので、一貫した説明ができるよう対策しておいた方がいいです。意地悪な深掘りはされなかったので、自分自身で突っ込まれそうなところを探してみるのがいいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

深掘りに対して論理的にこたえることができるかどうかだと思います。最終面接で「強みをどう活かせるのか」という質問があり、具体例を交えて説明したところ、大きくうなずいてもらえました。そのため、筋の通った発言をすることは求められていると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

ITに対する意欲を見せることが必要です。1次面接でIT経験を問われましたが、そこで面接官に好印象を持ってもらえるかが分かれると思います。また、最終面接は対面なので、マナーなどを行きの電車で確認し、実践できるようにしました。

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公開日:2024年3月27日

キヤノンITソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンITソリューションズ株式会社
フリガナ キヤノンアイティーソリューションズ
設立日 1982年7月
資本金 36億1700万円
従業員数 3,778人
売上高 1269億5300万円
決算月 12月
代表者 金澤明
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号
電話番号 03-6701-3300
URL https://www.canon-its.co.jp/

キヤノンITソリューションズの 選考対策

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