【熱意と論理で魅了】【22卒】キヤノンＩＴソリューションズのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.17436（早稲田大学/男性）（2021/8/14公開）

自分の最もやりたい仕事ではなかったこと、家賃補助がないことが辞退の理由です。

内定者向けの説明会がありました。

内定をいただいあとも、納得いくまで就活を続けさせてくれました。一応の期限はありましたが、伸ばすことが可能でした。

企業研究と自分の経験を振り返っておくことが大切だと思います。企業研究については、自分がどの事業に携わりたいのかを明確にすることで、キヤノンITソリューションズに対する熱意を示すことができると思います。また、自分の経験の振り返りについては、面接対策で必須です。面接では学生時代の経験に対して深掘りがされるので、一貫した説明ができるよう対策しておいた方がいいです。意地悪な深掘りはされなかったので、自分自身で突っ込まれそうなところを探してみるのがいいと思います。

深掘りに対して論理的にこたえることができるかどうかだと思います。最終面接で「強みをどう活かせるのか」という質問があり、具体例を交えて説明したところ、大きくうなずいてもらえました。そのため、筋の通った発言をすることは求められていると思います。

ITに対する意欲を見せることが必要です。1次面接でIT経験を問われましたが、そこで面接官に好印象を持ってもらえるかが分かれると思います。また、最終面接は対面なので、マナーなどを行きの電車で確認し、実践できるようにしました。

内定者に向けて、福利厚生などの説明会がありました。