【22卒】大成建設の事務系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12025（名古屋市立大学/男性）（2021/5/10公開）

業界のリーディングカンパニーという事で、優秀な人が多くいる中で働ける環境

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

最終面接までに一社だけ保留していたので、ウチに来るならその会社は丁寧に断っておいてくださいという風に言われた。

業界を志望する理由と、中でもその会社を志望する理由をしっかり固めて面接に臨み、自信を持って受け答えできればあまり落ちる事はないと思う。また業界柄、体力勝負な一面もあるため、文化系よりも運動系、サークルよりも体育会、というように学生時代にどれだけ自分を戒め熱心に取り組んできたかを重視しているように感じる。ゼネコンは多くの人と関わり合いながら前進していく仕事のため、ガクチカや自己PRでも集団の中で自ら行動し周囲を巻き込んだ経験をアピールすることが高評価に繋がる。

多少支離滅裂なことを言っていても最後まで自信を持って言い切れる人が内定が出る人に共通している点だと思う。また、他社選考状況の質問などを通して、第一志望である事を全ての面接で熱意を持って伝え続けた点が有効だったと思う。

面接の中でどれくらいの社員と話したか、詳しく聞いてきた事もあったため、本当に志望度が高いのかどうかを注視している。そのため、誰と話したか名前まで押さえておく必要があり、OB面談・リクルーター面談も積極的に行うべきだと思う。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 会社の規模
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

西松建設株式会社

選考や座談会・リクルーター面談を通してお会いした社員の方の多くが、良い意味でしつこく学生と向き合って頂けたこと。質問の時間を多く作ってくださったり、面接練習を行ってくださったり、困っている事はないか等、真摯に学生と向き合ってくれた。また準大手ゼネコンと比較して、周囲に優秀な人が多くいる環境で刺激を受けながら働ける環境に魅力を感じた。施工実績についても、社会への影響力がより大きい案件に携わるチャンスがあると考えたため大成建設に決めた。