2023卒の明治大学の先輩が富士通Japanシステムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒富士通Japan株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間で接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
システムエンジニア志望ということもあるので、論理的に考えているのかということは重視されていると感じました。
面接の雰囲気
年齢層の高いシステムエンジニアの方でした。始めは堅い雰囲気でしたが、いろいろと話すうちに次第に和やかに変わっていきました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
ゼミではミュージックビデオの制作をされているとのことですが、チームで取り組んだ経験について教えてください
ゼミではチームでミュージックビデオの制作に取り組みました。チームは5人組で、それぞれがアニメーション、作曲、作詞、歌唱、演奏など得意な分野を活かして協力して一つの作品を完成させました。曲のジャンルを決める際には、サークルではなくゼミなのでお互いの好きな曲のジャンルはバラバラだったため、お互いの意見が対立してしまうといったことがありました。その際にはお互いに好きな曲を発表し合うということをチームメンバーに提案しました。これによりお互いの曲の好みや曲に対する思いを共有することができました。そしてメンバーの個性を活かし、プログレッシブロックと昭和歌謡曲を融合させた私たちのチームならではの作品を作ることに貢献しました。
入社後は何をしたいですか
入社後は流通、小売りの分野におけるデジタル化に携わりたいと思っております。新型コロナウイルスの流行により、自宅から食料品を頼んで届けてもらったりといったことを多く経験しました。こうしたことから流通、小売りシステムは現在の私たちの生活を支えており、その重要性を強く実感することができました。そしてこうした流通、小売りシステムの開発に携わりたいと感じました。具体的にはスマートストアの開発をしてみたいです。無人の店舗で、商品を手に取り、店を出るだけで決済が自動で完了するというものです。新型コロナウイルスの流行により、人との接触を避けた仕組みは今後も需要があると思います。また、少子高齢化による働き手の不足の問題も無人店舗であれば解決ができると思います。このように小売りのデジタル化を実現することで日本の課題を解決していきたいです。
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富士通Japanの 会社情報
| 会社名 | 富士通Japan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウジャパン |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 122億2000万円 |
| 従業員数 | 8,800人 |
| 売上高 | 5092億7000万円 |
| 代表者 | 長堀泉 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 電話番号 | 044-754-4111 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ |
