2023卒の明治大学の先輩が書いた富士通Japanシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、富士通Japanの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒富士通Japan株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に志望度の高い企業から内定をもらったため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
要項通りではないかと思う。
内定者の所属大学
特にわかりません。
内定者の属性
文系も多いと聞きました。
内定後の企業のスタンス
一応期限はあったが、もし間に合わなくても話をすれば期限を延長してくれそうだった。納得するまで就活できると思う。
内定に必要なことは何だと思うか
システムエンジニアについての知識は絶対に必要です。いろいろなIT企業のインターンなどに参加し、システムエンジニアについてのイメージを固めておくとよいと思います。どのようなイメージを持っているのかということをきかれました。単に技術が必要なだけではなく、それ以上にコミュニケーションが大切であるということを理解し、表現していくことが重要だと思います。また、特にこの企業は富士通グループであるので事業領域が幅広く、事業所も全国各地にあります。自分がこの企業で何をし、どのような日本を実現していきたいのかをしっかり説明できるようにしておくとよいと思います。特に街まるごとDXのようなとても規模の大きなことをしている企業ですので、それなりの熱意を伝えることが必要です。日本の何を変えたいのか、なぜ日本なのか、何をして貢献したいのか、具体的に、理由もしっかりと答えられるように準備しておきましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
システムエンジニア志望ということなので、面接官の方の質問に論理的に、かつ簡潔に答えられるかどうかが非常に重要であると思います。長々と話すのではなくて、なるべく短い文で端的に応答していき、論理の破綻がないように常に気をつけて話すとよいと思います。そしてそれ以上にこの企業で働きたいという熱意は伝えられたと思います。身の回りの困難や問題を絡め、それをどのようにこの企業で解決していくかを論理的に説得できたと感じています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
富士通グループのなかでも特に日本の課題解決に特化した企業であり、それに関連した質問が多いです。今ある日本の課題について調べ、どのようなことをデジタルを使って実現していきたいのか、かなり詳しく説明できるようにしておいたほうが良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にこれといったフォローは社員や人事からはなかったです。
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富士通Japanの 会社情報
| 会社名 | 富士通Japan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウジャパン |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 122億2000万円 |
| 従業員数 | 8,800人 |
| 売上高 | 5092億7000万円 |
| 代表者 | 長堀泉 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 電話番号 | 044-754-4111 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ |
