【熱意とコミュニケーション力が鍵】【24卒】富士通Ｊａｐａｎのビジネスプロデューサーの内定者のアドバイス詳細 体験記No.62926（非公開/女性）（2023/9/12公開）

ワークライフバランスを重視した環境で働きたかったから。ネット上で、仕事が忙しいという口コミを多数見ました。

なし

承諾期間は２週間ほど設定してくださいました。これは、私が他社の面接を受けていたこともあり、それがすべて終わるまで待ってくださった結果です。

まず、志望度が高いのであれば絶対に１次締切で出すべきです。私は２次締切で出しましたが、面接中に第一志望と伝えながら「なぜ１次で出さなかったの？」と言われたら何も言えません。
また、面接は最終が鬼門のようです。どうしても富士通Japanでなければいけない、その熱意をきちんと面接で伝えることができたら、結果はついてくると思います。
また、私はOB訪問をしませんでしたが、しておくともっと具体的な事例を用いて自分がやりたいことを説明することができたのかな、と考えています。

熱意だと思います。富士通と同じSIerの企業はたくさんあるので、なぜその中でも富士通Japanがいいのか、は特に自分の中でも明確に言語化し、説得力を持たせるようにしていました。また、営業ということもあり、コミュニケーション能力も必要と考えます。

１次締切以外はボーダーが上がるということです。１次面接ではケース面接を行いました。１次締切の方はほぼだれも落ちないレベルだったようですが、２次締切ではオープンチャット上で何人か落ちている方を見ました。クールごとに難易度が変わっていくことを注意したほうがいいと思います。

他社から内定を頂いてすぐに辞退したためわかりません。