【支援者を増やす新戦略】【21卒】 三井住友銀行 総合職の内定ES(エントリーシート) No.31644（関西学院大学/男性）（2020/6/5公開）

ウガンダの孤児院のためにクラウドファンディングを行ったことです。ゼミ研究を前に、途上国の教育を視察しようと考えウガンダを訪れました。現地で医薬品が枯渇していることを知り、プロジェクトを立ちあげました。 続きを読む

「関心を持つ」層から「支援する」層へ引き上げることに苦労しました 。 「 途上国 の貧困問題」 など に関心を持つ人は多いですが、実際に行動 する 人は少ないです。 特に支援者 候補であった 大学生は、「収入の低さ」や「関心領域の広さ」からその傾向が顕著に現れます。そもそも 、見知らぬ“アフリカ人”に お金 を寄付すること自体が大きなハードルです。この現状に対して、オンラインとオフラインを使い分けるという戦略を立て課題を解決しました。 身近な友人は「〇〇がやることなら 」とオンライン上だけ の広報 でも支援してくれますが、そうでない人も多くいます。そのような大多数の友人に 、 直接会いお願い を することで、「関心を持つ」だけの層 からも支 援を頂くことができました 。 SNS が発展し 人々が 簡単に 繋がれる様になった 一方で、 直接 話をすることが 少なくなりました。オンラインで 全てを完結できる環境 だからこそ、オフラインでの 繋がり が重要だと学びました。 続きを読む

私は「持続可能な社会づくり」を実現したく、貴行を志望します。SDGs の達成と経済活動 に は密接な関わりがあります。 経済基盤を支える金融業界であれば、社会の SDGs に対す る意識と行動を変えられると確信しています 。 SDGs のパイオニアとして 業界 を牽引する 貴行で 、 企業に対して財政面から 支援をしたいです。 続きを読む