【挑戦と創造の融合】【22卒】 三井住友銀行 総合職（法人営業）の通過ES(エントリーシート) No.58216（神戸大学/女性）（2021/8/19公開）

1. 女子ラクロス部の新歓代表として、新入生の継続率向上に貢献した。入部前の部のイメージと部の実態に差があることが原因の一つであると考え、新入生に部の理念や部員の本音の声が伝わるような方法で新歓を進めた。 2. 女子ラクロス部のデータ分析班としてチームの勝利に貢献した。歴史が浅くやり方が確立されていなかった中試行錯誤を重ねながら、課題を見つけデータを取り改善案を提示することで技術向上や戦術づくりに貢献した。 3. １０か月間の交換留学中に現地で日本を発信した。日本人が私以外に1人もいなかった中、打ち解けられる友人を作るためのきっかけとしてイベントで日本をプレゼンした。これがきっかけとなり多くの友人ができた。 続きを読む

私の部では新入部員の定着率の低さが課題で、私の学年では２６名が入部したもののそのうち１２名が退部した。定着率の低さは部の信頼や部員の士気に関わる深刻な課題であり、新歓の方法を変えることでこれを解決したいと考えた。私は入部前の部のイメージと入部してからの実態に差があることが原因の一つであると考え、新入生に部の理念や部員の本音の声が伝わるような方法で新歓を進めた。まず新歓用プロモーションビデオを楽しそうな印象が強いものから私たちが勝利に拘っていることが伝わる内容に変えた。イベントに来た新入生には個別で部員と連絡先を交換してもらい、部員には部の魅力を一方的に伝えるのではなく新入生の不安や疑問に向き合い新入生と共にそれらを解消していくよう指示した。その結果１６名の新入生が入部し、そのうち退部者は２名に留まった。この経験を経て、従来のやり方にとらわれず自ら考え解決法を見出していくことの大切さを学んだ。 続きを読む

社会に大きな影響を与え、日本経済の発展に貢献できる仕事をしたいからである。企業の経営を支え、新たな挑戦を後押しできる貴行でならこの想いを実現することができると考える。加えて貴行は海外進出を積極的に進めており、私が留学で培った語学力や国際経験を活かすことができると考えているため貴行を志望する。 続きを読む

私は留学や部活動で培った「従来のやり方にとらわれず自ら解決法を見出していく力」を活かし、入行後日本企業の海外進出を後押しすることに挑戦したい。私は10か月間の交換留学中に、現地で日本企業の看板を見つけたときや、現地の友人の口から日本企業の名前を聞いたときに誇らしさを感じた。この経験から、自らが携わった企業が海外進出を果たし海外でも知られるようになれば、この上ないやりがいを感じられると考える。 続きを読む