就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社三井住友銀行のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社三井住友銀行 報酬UP

【世界を知り、挑戦する銀行】【16卒】 三井住友銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.6416(早稲田大学/女性)(2016/1/29公開)

株式会社三井住友銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2016年1月29日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等)100字以内。

A.
中学ソフトテニス部の外部指導員に挑戦しました。チームの目標である「関東大会出場」を達成する為に選手時代の技術力と経験を活かし、指導者として技術指導、精神的ケア、チームマネジメントを行ってきました。 続きを読む

Q.
お答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。400字以内。

A.
初心者しかいないチームが関東大会を目指す為には、練習量と質が全てです。朝練、放課後練に加えて大会前には夜練も行います。指導はラケットの振り方、ステップの踏み方、グリップの握り方など基礎的なことから、セオリーや配球の為の相手との駆け引きなど、試合で必要な考え方まで全てを教えます。しかし、選手の技量は各々違う為練習メニューは同じものを行っても、一人一人に対して伝え方や内容に気を遣っています。 また、小学生から始めていたジュニアチームと同格に闘えるようにする為には強い精神力も必要です。ジュニアの子は速いボールを持ち、正確なコントロールもあるのにもかかわらず少し攻められると諦めてしまう選手が多いように感じており、技術力と精神力の両面からの成長を促すべきだと考えました。その為、技術を指導する際に練習の中でも試合を常に意識させて精神力を鍛え、少しでも差を縮ませるように意識して指導を行うようにしています。 続きを読む

Q.
お答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください400字以内。

A.
顧問が事情により不在になって、チームのマネジメントを全て任されたことはそれまで以上に責任を感じました。この経験からリーダーシップをとってチームを纏める上で信頼と協力が重要であることを学びました。 試合予定を組み、派遣選手の決定や練習メニューの決定、夜練のコート確保など日々の練習以外で行わなければ行けないことが多々あり、顧問不在の穴は非常に大きいものでした。しかし、選手のことを第一に考えるという軸を忘れずに新たに加えるべきことを入れながら、一つ一つ課題をクリアしていきました。その過程の中で、保護者の方々が夜練のコートの確保や、試合の引率も引き受けてくださり、日常の信頼関係が非常に大切であることを実感しました。選手や周囲から多くの協力を得て大会シーズンを乗り切ることができました。結果として、その年は目標を達成することは出来ませんでしたが、次の年に関東大会という目標を達成しました。 続きを読む

Q.
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください400字以内。

A.
様々な行員の方々とお話しする機会を頂き業務内容などを伺う中で、お客様のことを第一に考え、かつ非常にチャレンジングというイメージを抱き、自己成長出来る環境だと思い志望します。 ニーズを一早く汲み取り、付加価値の高い情報や質の良い金融商品の提供を行い、時には大胆な取り組みも必要であると考えます。また、グローバルに事業展開を行っている環境では、多様な価値観の中で仕事に挑戦することでより大きく自己成長してお客様や会社、社会に貢献したいと考えます。 接客のアルバイトでは、多くのお客様が利用出来る様な席配置や気持ちの良い接客など、お客様の求める以上の接客を行えるように心がけ、結果として仕事の効率化にもなり自己成長していると実感します。業種や業態は違いますが、培ったお客様精神の経験を活かしてニーズに応え、付加価値を付ける仕事を行いながら世界経済の発展を促し、より良い社会の構築に貢献したいと考えます。 続きを読む

Q.
興味のある業務をご選択ください。(プルダウン形式 最大第3希望まで)また、選択した理由をお答えください200字以内。

A.
国際部門に非常に興味が有ります。 魅力の一つとして世界経済を知ることで、様々な観点から世界の情勢を知ることが出来ると考えます。日本だけに留まらず、多様な価値観や世界の中で働きながら自己成長していくことで、金融市場を通して社会により良い影響を与える仕事がしたいと考えます。また、途上国では今後金融市場の拡大が見込まれることを考え、金融を通して経済の発展を支える取り組みを行いたいと考えます。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社三井住友銀行のES

金融 (銀行)の他のESを見る

株式会社横浜銀行

オープンコース
25卒 | 明治大学 | 男性
通過

Q.
これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月15日

問題を報告する

三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億円
従業員数 27,808人
売上高 7兆7543億8500万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 864万9000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/
NOKIZAL ID: 1130250

三井住友銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。