【メガバンクとの差別化を強化】【22卒】三井住友銀行の総合職の1次面接詳細 体験記No.13777（京都大学/男性）（2021/6/7公開）

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自分なりの言葉で、なぜメガバンクか、なぜＳＭＢＣかを語る事は気を付けていました。
一方で、コンサルとの差別化があまり刺さっていなかった印象があります。

非常に面接の中での質問のテンポが早かったです。志望動機の深堀が特に激しく、しっかりと事前にあらゆる質問を考えておくのが肝要です。

なし

ワンキャリア

なぜメガバンクを志望しているのか。

私自身、金融という、ビジネスでも日々の生活でも常に必要なアセットを用いて、たくさんのひとたちのサポートをしたいという思いがあります。その中で、本当に顧客のためになるサポートがしたく、長年の顧客基盤を持っており、かつグループ会社全体のアセットを利用できるメガバンクでなら、自分自身のやりたい、金融を用いてたくさんの人たちを本当の意味でサポートするということができるのではないかと考えており、メガバンクを志望しています。
私自身、コンサルの内定も持っていたので、コンサルとメガバンクの違いを聞かれました。
コンサルは、1社のある課題を解決したら、それで一旦は終わりというプロジェクトベースでの動き方をするが、メガバンクは担当期間はずっとその会社に寄り添うし、自分の担当が終わっても会社としては関係を続けていくという事で、寄り添う度合いが強いと思うと述べました。

ゼミ、研究内容は何か

私の研究は、かなり実用段階に近い部分の研究でしたので、技術的な内容は短めにして、この研究が世の中に出ると、具体的に誰のどんな役に立つのか、そして市場に出た時のインパクトはどのくらいあるのか、という部分を併せて説明しました。
自分の今やっていることが、直接世の中のためになるという貴重な経験だと思っているので、そこから、自分のやった仕事が世の中によりダイレクトに反映される仕事に惹かれているということもその問答の中で答えました。
技術的なことはわからないけど、世の中にどう言った価値を与えるのかがよくわかって、非常に面白かったと言ってもらえ、やはり、技術に対して門外漢の方に対しては、わかりやすく説明することが重要だと改めて感じました。