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【金融サポートで差別化を】【22卒】三井住友銀行の総合職の2次面接詳細 体験記No.13777(京都大学/男性)(2021/6/7公開)

2022卒の京都大学の先輩が三井住友銀行総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社三井住友銀行のレポート

公開日:2021年6月7日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面

2次面接 落選

実施時期
2021年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事のかなり年次が高い人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLに入室し、時間になったら開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜ他社ではなくSMBCなのか、なぜサポートは金融がいいのかという部分に関して納得感を持たせられなかったのではと思います。

面接の雰囲気

年次が高く、緊張感があった。内面に迫る質問が多く、サークルだけでなくアルバイト、ゼミの内容まで幅広く聞かれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

アルバイトはどのようなことをやっているのか、そこから何を学んだのか

アルバイトは、塾講師のアルバイトを行っていました。
授業時間に勉強を教えるだけでは、全く生徒の身に入っていないことを感じていたので、
私自身、授業時間の初めに必ず生徒のプライベートのことを聞くことを意識していました。
そうすることで、生徒が自分自身のことを信頼してくれ、勉強中も積極的に話しかけてくれるようになりました。分からない所も正直に分からないと言ってくれるようになり、かつ、分かるところは飛ばして教えるという事もできるようになり、非常に効率的に教えることが出来るようになりました。
塾講師のバイトなので、勉強を教えるのが本来の仕事ですが、本来の仕事の成果をより出すためには、生徒との信頼関係が重要であることを学びました。

これまでのキャリアと印象深い仕事(逆質問)

入社してから、法人営業とバックオフィスを担当し、現在人事という方でした。
法人営業において、やはりお客さんと密に関係性を築いていらっしゃるのが印象的でした。
SMBCの社員の方は、私としては、メガバンク の中でも最もいい意味で人間くさくお客さんと接する印象があり、まさにそのような体験をお話ししてくださいました。
「仕事上の関係」という割り切りではなく、プライベートやご家庭とも関係性を築き、長く信頼関係を構築しているようなエピソードが印象的です。
自分自身もそう言ったSMBCの人の魅力に惹かれているということを述べると、面接官の方は、まさにその通りで、皆さん、本気でお客さんとぶつかる人が多いとおっしゃっていました。なので自分の抱いた印象はあながち間違っていなかったと思いました。

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三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億円
従業員数 27,808人
売上高 7兆7543億8500万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 864万9000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/

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