【22卒】ＪＳＲの夏インターン体験記（理系/技術系職種プログラム）No.14514（2021/5/31公開）

グループワークの際に5人ほどのチームであったため、チームのメンバーとは関りが多くあった。

技術系職種を志望していたたため、正直会社の経営などには全く興味がなく、「経営」と聞くと少し抵抗があったが、楽しみながらグループワークを行えたため、経営に関する知識やヒト・モノ・カネ・情報のマネジメント方法を学ぶことが出来た。また、座談会では気になることは何でも答えてくださったため、企業および業界への理解を深める良い機会になった。

インターンシップ参加前には特に準備することなどはなく、企業のホームページを見るなどして自分で企業の事業内容などを勉強した。

研究開発職などの技術系社員を志望しているため、経営に関する話が中心のグループワークは少し物足りなく感じた。もう少し、理系の学生に寄り添った内容であったら良かったと感じた。しかし、座談会では業務内容や1日の流れなどを聞くことができるため、そういった部分では働く自分が想像できるのではないか。

インターンの参加学生を見る限り、旧帝大など高学歴の学生が多く、本選考でもそのような学歴フィルターが存在するのではないかと感じたため。しかし、グループワークでは企業の事業での理解をかなり深めることが出来るため、そういった部分ではインターンに参加していない学生と比べると有利に働くと感じた。

インターンに参加することによって、この企業の事業内容への理解が深まり、自身の研究内容に近い事業を行っていると感じたため。また、技術系社員の方との座談会を通して研究開発職に対する理解が深まると同時に真面目に取り組むという社風を知ることが出来たため志望度が上がった。

インターンシップに参加したからと言って本選考の選考ステップが免除になるなどといった優遇は特になかった。また、個別で社員の方から連絡があるわけでもなく、インターンシップは単に企業及び業界の理解を深めるために開催されたと考えられる。

インターンシップ参加後の社員や人事の方からのフォローやフィードバックは特になかった。また、インターン生限定の懇親会などもなかった。

JSRのインターンシップに参加する前に参加していたインターンシップは、理系学生の中でも研究職や開発職に特化した内容のものが多かったため、研究開発職以外の運営や文系職には全く興味を持っていなかった。また、自身の化学の知識を活かして社会に貢献することのできるような事業を行っている企業を中心に志望していた。

インターンシップに参加することによって、素材メーカーや化学業界、研究開発職への理解が深まり、より一層この職種や業界で働きたいと思うようになった。直接企業の社員の方からお話を伺うことで実際にこの会社や業界で働く際のイメージを掴むことが出来たため、インターンシップに参加してよかったと思う。素材メーカーは様々な製品の根幹に携わることができ、縁の下の力持ちとして社会に貢献できる点が魅力であると思う。