- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. もともと鉄道業界に興味があり、プログラミング関連のことを大学で学んでいたため、その二つが融合している部分に魅力を感じたから。関西に本社がある企業でかつ、大企業の阪急阪神グループであるといった部分にも惹かれた。続きを読む(全104文字)
【IT×保険、新発見!】【22卒】MS&ADシステムズの冬インターン体験記(文系/総合職)No.15083(中央大学/女性)(2021/5/28公開)
MS&ADシステムズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 MS&ADシステムズのレポート
公開日:2021年5月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 中央大学
- 参加先
-
- スミセイ情報システム
- MS&ADシステムズ
- 日鉄日立システムソリューションズ
- かんぽシステムソリューションズ
- 日本総研情報サービス
- JSOL
- ニッセイ情報テクノロジー
- NTTコムウェア
- 丸紅情報システムズ
- 三井住友トラスト・システム&サービス
- ドコモ・システムズ
- 内定先
-
- NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 入社予定
-
- NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
IT企業に興味があった。その中でもまったりした雰囲気のユーザー系は特に関心があったので、そのひとつとしてMS&ADシステムズのインターンシップに応募した。選考に少しでも有利になればいいなと思っていた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考のないインターンシップだったので特別対策は必要なかった。文系だが、内容についていけないということもない。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年11月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- 参加学生の通っている大学を知る機会がなかったのでわからない。
- 参加学生の特徴
- 理系が特別多いという印象はなかった。文系の学生も結構いたと思う。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
三時間半くらいの短いインターンシップだった。グループワークのみ。
このインターンで学べた業務内容
ITと保険について
テーマ・課題
ITと保険
1日目にやったこと
三時間半程度の短いインターンシップだった。グループワークが主な内容で、そんなに難しい課題ではなかったが、グループにわかれて発表する場面があった。最初に資料を読む込む。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中は社員の方がグループワークの説明や誘導をしてくださる。時間の短いインターンシップだったので、個人的に関わりがあるような場面はとくにはなかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの課題もそんなに難しいものではなく、とくに苦労したことはなかった。インターンシップというよりはグループワーク体験という感じのイベント。人と話すのが苦でない人にとっては特別準備する必要もないと思う。時間が短いので「ITってどんな感じなんだろう」くらいの人の方が勉強になるのではないか。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生とはグループワークで関わりがあった。主体性が大事だと思う。
インターンシップで学んだこと
良くも悪くも他社のインターンシップと大差ないイベントだったし、グループワークくらいしかやる時間がなかったので、新しく知り得た情報は少なかったように思う。グループワークを通して本選考のグループディスカッションに備えるなどの対策に活かすことはできたのではないか。
参加前に準備しておくべきだったこと
特別準備しなくてはいけないことはない。強いて言えば事前に配られた資料を読んでおくのはしておくべきだと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
内容に不満があったというわけではないが、たった三時間半のオンラインのインターンシップではその企業で自分が働いている姿をイメージするのは難しいと思う。会社説明会や座談会の場もほとんどなく、グループワークがメインの内容なのでITに興味を持てるかどうかを探るにはちょうどよいと思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
まわりの学生と比較して自分は特別優秀だとも思わなかったし、選考なしのインターンシップだったので本選考で有利になるとも思わなかったから。それに、企業側もそんなに本選考に結びつけて力を入れていると感じさせるような雰囲気ではなかったように感じる。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加によって志望度はあまり変わらなかった。もともと志望度は高かったので、そのまま変化しなかった。座談会などがあったわけではないので社員の方の雰囲気を掴むという機会もそれほどなく、志望度が大きく変化するようなイベントではなかったからだ。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップ自体は本選考に直結するものではないと感じたからだ。しかし早期選考に案内してもらえたり座談会に参加できるという点では有利とも捉えられるのかもしれない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加した学生が参加できる座談会に後日招待してもらえた。早期選考にも案内してもらえる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前からIT企業にしぼろうと考えており、このインターンシップ参加後もそれは変化なかった。さきほども述べたようにこのインターンシップからは会社の特徴や社員の方の雰囲気を掴んだりといったような情報は得られないと思うので、変化させるほどの要素がなかった。しかし悪い印象はなかったので、その後もユーザー系のIT企業を志望した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップではあまり多くの会社の情報を掴むことはできなかったと思うので、参加前と参加後で企業へのイメージの変化はあまりなかった。しかし、悪い印象は受けなかったのでその後もIT企業を志望し、その中でもユーザー系のIT企業を中心に本選考では受けていきたいと考えた。その後の座談会の方が情報収集には役立つと思う。
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会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,529人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田卓也 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6233-4100 |
URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
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