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MS&ADシステムズ株式会社

【笑顔を創るITエンジニア】【23卒】MS&ADシステムズのシステムエンジニアの本選考体験記 No.27075(非公開/非公開)(2022/6/23公開)

MS&ADシステムズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒MS&ADシステムズ株式会社のレポート

公開日:2022年6月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 豊田自動織機ITソリューションズ
  • トヨタシステムズ
  • 西日本電信電話(NTT西日本)
  • 日本ガイシ
  • アルペン
  • デンソー
  • ニトリ
  • キヤノンメディカルシステムズ
  • キヤノンITソリューションズ
  • MS&ADシステムズ
  • 三井住友海上火災保険
  • 伊藤忠テクノソリューションズ
  • 東京海上日動システムズ
  • NTTドコモビジネス
  • 日鉄興和不動産
  • 富士通
  • 東京海上日動火災保険
  • SCSK
  • 楽天グループ
  • 本田技研工業
  • Works Human Intelligence
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンライン

企業研究

SIerには、ユーザー系、メーカー系、独立系、外資系など分類があるため、それぞれの特徴を抑えるようにすること、そして、ユーザー系の中でのMS&ADシステムズの立ち位置を把握した。把握するために、ネットの情報や、就職四季報を用いた。また、SEとして歩めるキャリアプランは会社によってそれぞれなので、MS&ADシステムズで描けるキャリアプランを把握し、それに沿ったキャリアプランを答えるようにすること。ここで違うと、落とされる可能性が高いと思う。最終的に、会社のホームページを隅から隅まで読むことで企業理解を深めた。そうすることで、面接での長時間の逆質問も調べたことをもとに質問することができ、とても良かった。また、同業他社の東京海上日動システムズとの違いも考えた。

志望動機

理由は2つあります。第一に、大学で履修したプログラミングの授業です。Javaを用いて、じゃんけんプログラムを作成しましたが、1つ記号が足りないだけで動作しない経験し、間違えた個所を見つける作業に苦労しました。しかし、完成までに苦労した分、プログラムが正常に動いたときは非常に感動し、モノづくりの楽しさを覚えました。第二に、IT技術は人を笑顔にさせる力があると知ったことです。私の祖父は車で出掛ける際に、駐車した場所を忘れてしまうと悩んでいました。そこで、駐車場所を自動記録するアプリを提案したところ、悩みが解決され、とても喜んでくれました。その時、人の悩みや課題を解決できるIT技術に惹かれました。この2つのきっかけから、将来システムエンジニアになり、人を笑顔にできるシステムを開発したいと考えるようになりました。入社後は、まずはITの基礎知識を学び、将来的には上流工程も担えるシステムエンジニアとして活躍したいと考えています。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容/自己PR/学生時代に最も打ち込んだこと/挫折、失敗経験やそれを乗り越えたエピソード/SE志望理由/MS&ADシステムズで挑戦したいこと

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

論理的に書くこと、挑戦したいことに関しては具体的に書き差別化を図った。

ES対策で行ったこと

就活会議やその他サイトを見て、受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が書いたものを改善した。また、大学のキャリアセンターで添削もしてもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2022年01月 下旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

普段からWEBテストをたくさん受けることで慣れていた

WEBテストの内容・科目

SPI形式:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

所要時間1時間半程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
現場社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、待機室に案内され、その後面接開始、終了後退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接では、コミュニケーション力を見られていたと思う。そのため、終始笑顔で受け答えをし、質問に対する回答を述べていたことが評価に繋がったのではないか。

面接の雰囲気

とても穏やかな社員の方で、話しやすい雰囲気を作って下さっていた。そのため、リラックスして話したいことを話せた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことを教えてください。

部活の役員として、コロナ禍における新歓活動を設計し、目標数の入部者を獲得しました。対面での新歓行事が中止となり、入部者数の減少が懸念されていました。そこで、広報担当であった私は2つの行動を起こしました。第一に、オンライン説明会を行おうと提案しました。説明会の内容を決める上で、新入生の立場になる必要があると考え、部員に入部理由や事前に知りたかった情報をヒアリングしました。説明会当日は10名の部員に参加してもらうことで、雰囲気が伝わるようにしました。オンライン説明会は前例がなかったため、0から作り上げることに苦労もしましたが、約1ヶ月の期間を費やすことで形にできました。第二に、説明会だけでは足りない部分を補うために、SNS上で匿名質問機能による質問を募りました。役員で回答を行うことで新入生の不安解消に努めました。結果、目標数であった例年の入部者数である45名を達成できました。、
深掘りされた。
【質問】どんなこと学びましたか
【回答】他者を巻き込み、目標を達成する楽しさを学びました。

ご自身の強みを教えてください。

私の強みは、相手のニーズを汲み取って行動に移せることです。その例として、アルバイト先である飲食店での経験が挙げられます。お客様の背景を理解することで、どのような接客を求めているかを察し、行動しています。なぜなら、居心地の良い接客をすることは、お客様の満足度向上に繋がると考えたからです。具体的には、仕事の話をされているお客様は、話をすることが最優先だと考え、料理の説明を最小限にすることで話を遮らないように心掛けました。一人で来店され、店員と会話を楽しみたいお客様には、積極的に話しかけるように心掛けました。結果、お客様や上司に気配りができると認められ、信頼を得ることができました。この経験から、相手のことを考えて行動することで、信頼関係を築くことができると学びました。また、信頼を得たことで自信につながりました。
深掘りされた。
【質問】この強みをどう活かしたいか。
【回答】お客様の真のニーズを考え、行動することで、お客様に満足していただけるような人になることに活かしたいです。

2次面接 通過

実施時期
2022年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
部長層
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、待機室に案内され、その後面接開始。終了後退出。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

逆質問の時間が非常に長かったが、間を置かずにどんどん質問したことで、意欲を見せれたと思う。その点が評価されたのではないか。

面接の雰囲気

女性の方でとても穏やかな雰囲気で行われた。終始、私の話を頷きながら聞いてくれたため、話しやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜSEを志望しているのか教えてください。

理由は2点ございます。第一に、大学で履修したプログラミングの授業でモノづくりの楽しさを覚えたことです。。Javaを用いて、じゃんけんプログラムを作成しましたが、1つ記号が足りないだけで動作しない経験し、間違えた個所を見つける作業に苦労しました。しかし、完成までに苦労した分、プログラムが正常に動いたときは非常に感動しました。第二に、IT技術は人を笑顔にさせる力があると知ったことです。私の祖父は車で出掛ける際に、駐車した場所を忘れてしまうと悩んでいました。そこで、駐車場所を自動記録するアプリを提案したところ、悩みが解決され、とても喜んでくれました。その時、人の悩みや課題を解決できるIT技術に惹かれました。この2つのきっかけから、将来システムエンジニアになり、人を笑顔にできるシステムを開発したいと考えるようになりました。

学業でどのようなことを取り組んでいましたか。

所属する学科が文理融合学科ということもあり、ビジネスからプログラミング、統計学まで幅広く学びました。プログラミングは約2年間取り組み、動作の仕組みやコードの書き方について学んだ上で、ぷよぷよゲームなどを作成しました。また、授業内で上流から下流まで、システム開発の一連の流れを経験しました。その際に、システム開発は技術力だけでなく、相手のニーズを汲み取るコミュニケーション力も必要であることを学びました。また、所属する学科はグループワークが多いことが特徴であるため、チームで1つのことに取り組む楽しさや難しさを実感しました。このような経験から、チームで1つのことを取り組むことができるSEを志望しています。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
部長層
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、待機室に案内され、10分後に面接開始。終了後は退出。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的な回答や、他社との比較を上手く言えたのが評価されたのではないか。また、誤った理解をしっかりと認め、素直に答えたのもよかったのではないか。

面接の雰囲気

今までとは異なり厳格な雰囲気で行われた。しかし、私の話に対しては頷きながら聞いてくださったので、その点は安心した。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

入社後、どのような仕事がしたいですか。

収納精算システム部においてシステムの開発、運用を担うことです。なぜなら、保険事業において収納・精算は重要な役割を果たしていると考えており、その分野に貢献したいと考えるからです。過去に私は自動車事故を経験しました。その際に、慰謝料の支払い手続きが円滑に行われたことで、その後支障なく生活を送ることができた経験から、慰謝料は保険加入者にとっては、再起の力となるものだと感じました。そして、保険会社が正確に支払いを行うことは、保険会社の信頼に大きく関わるものだと認識しました。一方で、保険加入者から正しく保険料を収納することは、保険会社がビジネスを継続するために必要不可欠だと考えます。そのため、収納精算システムに携わることで、顧客である保険会社のビジネス、信頼の維持に貢献したいです。
深掘りされた。
【質問】収納精算システムと保険支払いシステムは別だけど、大丈夫ですか。
【回答】勉強不足でした、私は○○と考えていましたが、誤解がありました。

現在の就職活動の状況を教えてください。

ユーザー系SIerを中心にエントリーシートの提出や、面接を受けています。
深掘りされた。
【質問】具体的な企業名を差し支えなければ教えて下さい。
【回答】東京海上日動システムズ、キヤノンITソリューションズ、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、トヨタシステムズ、豊田自動織機ITソリューションズさんを見ています。
【質問】うちから内定がもらえたらどうしますか。
【回答】御社が第一志望ですので、就職活動を終えます。私は、保険の領域に携わりたいと考えているので、御社で働きたいです。
【質問】マリンさんでも、ほぼ同じ仕事が出来るけど、そこはどうお考えですか。
【回答】御社は、教育制度が充実しているため、御社に入社したいです。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

保険だけではなく、様々な領域に携わりたかったから。

内定後の課題・研修・交流会等

交流会があったが、参加はしていない。

内定者について

内定者の人数

不明だが、例年通りではないか

内定者の所属大学

march以下が多かった

内定者の属性

関東圏の大学生が多かった、文系もいた

内定後の企業のスタンス

内定をいただいあとも就活を続けさせてくれた。内定後も社員さんと話す機会をつくっていただいたり自分のことを本当に考えていてくれたと感じた。

内定に必要なことは何だと思うか

SIerの分類をしっかりと理解し、MS&ADシステムズでできることを明確にしておくこと。でないと、面接の段階で、「うちと合っていない」とされる。また、面接の途中で上手く質問に答えられず、「落ちたかも」と思っても逆質問をしっかりすることで、挽回できると思う。企業や職種の理解、論理的に話せれば全く問題ないと感じた。あとは、同業他社(マリン)との比較はどの方も聞かれているみたいなので、要注意です。社員の方は穏やかな方が多いので、焦らずに自分の想いや考えを伝えてください。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の考えを言葉に落とし込める人は受かる。素晴らしい考えを持っていたとしてもそれを相手にわかる言葉にできなければ意味がない。面接練習を積めば積むほどいいと思う。人に聞いてもらうことや、録音することをお勧めします。学歴は関係ないと感じた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

2次面接の逆質問の時間が25分ほどあったため、準備が必要だと感じた。その際には、ホームページを読み漁ることを進めます。インターン経由での早期選考だったため、インターンには積極的に参加することをお勧めします。

内定後、社員や人事からのフォロー

いつでも電話してきていいというスタンスを示してくれていた。

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MS&ADシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 MS&ADシステムズ株式会社
フリガナ エムエスアンドエイディーシステムズ
設立日 1986年7月
資本金 1億円
従業員数 1,529人
決算月 3月
代表者 津田卓也
本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号
電話番号 03-6233-4100
URL https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1572087

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