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東京海上日動システムズ株式会社

【笑顔と技術で解決】【23卒】東京海上日動システムズのITエンジニアの本選考体験記 No.27054(非公開/非公開)(2022/5/26公開)

東京海上日動システムズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒東京海上日動システムズ株式会社のレポート

公開日:2022年5月26日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • ITエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 豊田自動織機ITソリューションズ
  • トヨタシステムズ
  • 西日本電信電話(NTT西日本)
  • 日本ガイシ
  • アルペン
  • デンソー
  • ニトリ
  • キヤノンメディカルシステムズ
  • キヤノンITソリューションズ
  • MS&ADシステムズ
  • 三井住友海上火災保険
  • 伊藤忠テクノソリューションズ
  • 東京海上日動システムズ
  • NTTドコモビジネス
  • 日鉄興和不動産
  • 富士通
  • 東京海上日動火災保険
  • SCSK
  • 楽天グループ
  • 本田技研工業
  • Works Human Intelligence
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

SIerには、ユーザー系、メーカー系、独立系、外資系など分類があるため、それぞれの特徴を抑えるようにすること、そして、ユーザー系の中での東京海上日動システムズの立ち位置を把握した。例えば、内販率100%であることなど。把握するために、ネットの情報や、就職四季報を用いた。また、SEとして歩めるキャリアプランは会社によってそれぞれなので、東京海上日動システムズで描けるキャリアプランを把握し、それに沿ったキャリアプランを答えるようにすること。ここで違うと、落とされる可能性が高い。最終的に、東京海上日動システムズを知るにあたっては、会社のホームページを隅から隅まで読むことで企業理解を深めた。そうすることで、面接での逆質問も調べたことをもとに質問することができ、とても良かった。

志望動機

私が御社を志望する理由は2点あります。1つ目に、IT技術を用いてお客様の課題を解決したいからです。このように考えるのは、大学のプログラミングの授業を通してモノづくりの楽しさを実感したこと、IT技術には人を笑顔にさせる力があると実感したことです。プログラミングの経験の中で、間違えた箇所を見つけるのに苦労もしましたが、正常に動いた時に非常に感動しました。また、IT技術を用いて祖父の悩みを解決しました。具体的には、祖父は車で出掛ける際に駐車場所を忘れてしまうと悩んでいましたが、駐車場所を記録できるアプリを提案したことで悩みが解決され、とても喜んでくれました。この時、IT技術に惹かれ、将来ITを用いて人を笑顔にしたいと考えるようになりました。2つ目に、御社でならば、内販率100%であるため、お客様に寄り添うことができると考えたからです。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年08月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

趣味・特技をご記入下さい。/学業・ゼミなどで取り組んだことは何ですか/自己PRをしてください/学生時代に最も打ち込んだことは何ですか/今までで一番挫折したことは何ですか/挫折の中で学んだことは何ですか/他の志望先・志望業界についてご記入ください/

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

自己分析を徹底的に行い、深掘りされてもいい文章を書いた。また、論理的に書くことで、優秀な学生であることをアピールした。

ES対策で行ったこと

論理的に書くこと。「論理的に」とは、自分の意見には必ず理由をつけることや、文の構成などを考えた。そして、何度も読むことで、誤りを直していった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2021年08月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

Webテストの参考書を繰り返し解いていた。

WEBテストの内容・科目

GAB:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

所要時間は1時間程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年08月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐに開始、終わり次第退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

深掘りに対してもはきはきと答えることができていた。また、表情も常に明るくすることを心掛けていたため、そのあたりも評価されたのではないか。

面接の雰囲気

第一印象から温厚な人だなと思った。アイスブレイクもあり、緊張をほぐしてくれたおかげでリラックスできた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に最も打ち込んだことを教えて下さい。

飲食店でのアルバイトです。幅広い年代、職種の人と関わる経験が社会人になって役立つと考えたからです。当初は、仕事量やスピードに対応できず、接客も十分にできず悔しい思いもしました。しかし、後輩ができたことがきっかけで、お手本になろうと努力した結果、今では仲間からの信頼を得られ、仕事を任されるようになりました。頼られることがとても嬉しく、やりがいを感じ、初のアルバイトであったが継続できています。
深掘りされた
【質問】お手本になろうと努力したとは具体的にどんなことですか。
【回答】今まで、目の前にある業務だけに集中していましたが、全体を俯瞰的に見ることで、やらなければならない業務をリストアップし、頭の中で組み立ててから行動するようにしました。

大学の学びの中で印象に残っていることを教えて下さい。

Webシステム開発の授業が印象に残っています。この授業では、6人のグループとなり、書店の課題を、システムを開発することで解決するものでした。上流工程から下流行程までの一連の流れを経験したのですが、書店のシステム部長に扮した教授にヒアリングする際に、課題を明確にすることが難しかったです。また、チームでモノづくりをし、システムが完成した時の達成感もあり、印象深く残っています。
深掘りされた。
【質問】そのシステム開発の授業はどのくらいの期間行っていたものですか。
【回答】半年間行っていました。
【質問】言語や環境は何を使っていましたか。
【回答】Java,MySQL,Springを用いてシステム開発を行いました。

最終面接 通過

実施時期
2021年10月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐに開始、終了次第退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的な回答や、終始笑顔で受け答えしていたことが評価に繋がったのではないか。人間性を見られる面接だったので、それを言葉にできると評価されると思います。

面接の雰囲気

1次面接とは異なり厳格な雰囲気だった。質問も鋭く、上手く答えられない場面があり、面接官も戸惑っていた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

話し合いの場で対立した時に、あなたはどのようにふるまいますか。

まず、出ている意見を整理します。そうすることで、私を含むメンバーが話し合いを一度、俯瞰的に見ることができ、もう一度考え直すことができると思うからです。そして、その後に、自分がどちらの意見に賛成なのか、それはなぜなのかを述べ、立場を明確にします。
深掘りされた。
【質問】それでも話し合いが上手くいかない場合はどのように対処しますか。
【回答】第三者を介入できる場合は、介入し、客観的な意見を求めます。
【質問】それでもまとまらない場合はどうしますか。
【回答】話し合いに参加しているメンバーより、立場が上の方を呼ぶことができれば、その人に判断してもらいます。これは、私の中では最終手段であり、できるだけ話し合いで決めたいとは思います。

なぜ、現在のアルバイト先を選びましたか。

なぜなら、人付き合いが得意ではないという課題を解決したかったからです。現在のアルバイト先はカウンター席が中心のお店であるため、お客様とお話しながら仕事をする環境があります。この環境に身を置くことで、自身の課題を解決することができ、コミュニケーション力が身に付くと考えました。そのため、現在のアルバイト先を選びました。
深掘りされた。
【質問】人付き合いが得意ではないと、お客様と話すのも難しかったのではないですか。
【回答】はい、アルバイトを始めた当初は、どのような話題を振ればいいか分からず苦労もしました。しかし、先輩や店長の姿を見て、どのような話をしているかを学び、学びを基に時事情報やお客様の趣味の話をできるようになりました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年10月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

保険だけではなく、様々な領域に携わりたかったから。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明です

内定者の所属大学

様々な大学の方々がいた印象。

内定者の属性

関東圏が多かった

内定後の企業のスタンス

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。私の場合は、承諾期限が来る前に辞退したため、どれくらい待ってくれるかは把握してないです。

内定に必要なことは何だと思うか

面接が2回しかないため、最終面接でも絞られる印象です。そのため、最終だからと言って油断するのは禁物だと思います。また、志望理由を聞かれる面接と言うよりかは、人間性を見られる面接だと思います。そのため、自己分析を徹底的に行うことで、どんな質問に対してでも回答できるようにしておくことをお勧めします。自己分析は、定番のモノだけでなく、普段どのような思考で行動しているかなど、身近なことを考え直しておくのも大切です。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

東京海上日動システムズは、人間性を見ているような気がします。そのため、自分自身の考え、普段の行動を言葉にできるかできないかで、内定が決まると思います。自己分析を徹底的に行い、深掘りされても回答できるようにしましょう。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接は意外と落ちるらしいので気を付けた方が良いです。インターンでの評価は全く関係ないと思いますので、気にせずに受ければいいと思います。インターンに参加すると超早期選考に案内されるので、積極的に受けましょう。

内定後、社員や人事からのフォロー

社員と話す機会をくださり、不安や悩みを解消できた。

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東京海上日動システムズの 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動システムズ株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウシステムズ
設立日 1983年9月
資本金 5000万円
従業員数 1,410人
売上高 247億400万円
代表者 原田晋
本社所在地 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1
電話番号 042-356-2200
URL https://www.tmn-systems.jp/index.html
採用URL https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html
NOKIZAL ID: 2731335

東京海上日動システムズの 選考対策

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