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【記念日に特別な味わい】【23卒】 野村総合研究所 総合職の通過ES(エントリーシート) No.70536(非公開/男性)(2022/4/1公開)

株式会社野村総合研究所のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年4月1日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと(400字)

A.
大学○○部でコーチを務め、○○の練習意識を改革したことだ。私は選手として底から這い上がった経験を後輩に還元したかったこと、明朗な人柄を活かせると考えたことからコーチを務めた。当部は例年、他校に比べ、○○の成長速度が遅いと言われていた。私はコーチに依存し、自ら考えて練習できない○○が多いことが原因だと考え、3つ施策を導入した。1. ○○○○。毎日1人の○○と共に練習計画立案から練習運営を行うことでチームの抱える課題、克服のためにすべき練習を全員と考えた。2. ○○○○。全体の反省会で発言することを数人に事前に求めることで考えながら練習させた。3. ○○○○。面談で個人課題を明確にし、共に自主練習計画を作成した。結果、○○は戦略的に練習する習慣を身につけ、チームは○○大会優勝を果たした。この経験から私は新たな取り組みに挑戦し、形にしようと行動し続ける大切さを学んだ。 続きを読む

Q.
産業・業界・社会の問題点、その真因と解決策(400字)

A.
私はコロナ禍での飲食店の経営難は問題であると考える。外出自粛によって客足が遠のくだけでなく、営業時間の規制が行われている。このような現状での飲食店経営の課題として短時間で大きな利益をもたらす営業を行うことが挙げられる。私はこの課題の解決に4点のアプローチがあると考える。1つ目は客足を取り戻すこと、2つ目は客単価を向上させること、3つ目は食材ロスを減らすこと、4つ目は店舗型販売以外の方法の導入である。わたしはこの中で客単価の向上に注目した。理由は普段外食を自粛している影響でお客様が1回の食事に使うお金の量は増える、お客様は自粛下でも特別な日だけは特別な食事をしたいと思っていると考えたからである。そこで記念日に店舗を利用するお客様をターゲットにした、記念日限定サービスを提供することで客単価を増加させる戦略を提案する。実際にはSNSで注目が集まるような食事空間の装飾、食材提供の際の演出を行う。 続きを読む
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野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 39.9歳
平均給与 1321万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career
NOKIZAL ID: 1130223

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