2024卒の先輩が野村総合研究所アプリケーションエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社野村総合研究所のレポート
公開日:2023年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- アプリケーションエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 40-50代/部長クラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
逆質問→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初の10分間に逆質問の時間が設けられる。これは事前にあるとゆわれているので、その質問に自分の考えややりたいことを盛り込んでうまくアピールに繋げることが大事だと考える。
面接の雰囲気
重苦しい空気の中終始行われた。最終面接ということもあり、確認程度の質問が淡々ときてそこまで深堀されることはなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
入社の決め手は何ですか?
私の入社の決め手は、①働きやすさ②人③就職活動の軸に事業内容が沿っているかです。
①働きやすさに関しては、社会人としてそしてIT人材としてスキルが全くない状況ですので、会社で活躍できるために必要な知識を身に着ける充実した研修やOJT制度があるかをみています。
②人に関しては、働く中で相談しやすい環境があるか。そしてあくまでチームとして同じ目的を達成するというところに寄与出来ているかを重要視しています。
③軸い沿っているかは、私の人の想いに寄り添い世の中へ貢献したい想いを事業を通して達成できるかどうかを見ております。
10年後の世界はどうなっているか。またその世界に対して、野村総合研究所としてどのような価値を生み出せるか。
10年後の世界はより移動手段が多様化される時代になっていると思います。
実際に今年も道路交通法の規制が緩和され電動モビリティに利用がより一般化されること、コロナの時代を経て働き方の選択肢が増えた分移動するツールもより増えていくのではないかと予想されます。
そのような世界に対して御社では、最適な移動手段を提案して新しい移動手段を一般化させる役割を担うと考えます。移動経路が最短となることで、二酸化炭素排出の削減や使用電力の低下など地球にも優しいIT技術の汎用ができるのではないかと思います。
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野村総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
