2024卒の先輩が野村総合研究所アプリケーションエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社野村総合研究所のレポート
公開日:2023年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- アプリケーションエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年10月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介→面接→逆質問
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
インターンシップにおける一次面接であるのでネガティブチェック程度ではないかと思う。特にESに基づいた質問がほとんどであったので、提出したESに関して自分で自問自答をして事前に深堀をしておくようにした。
面接の雰囲気
物腰が柔らかく、本当に優しい人であった。緊張していることを伝えるをリラックスさせるために、雑談をしてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたが学生時代に頑張ってきたことに関して、乗り越えた困難とともに教えてください。
挑戦し成し遂げたこととして、塾講師のバイトで、プロジェクトリーダーとして生徒の成績向上に貢献したことが挙げられます。
当初は、生徒の成績不振が教室の課題でした。そこで私はプロジェクトリーダーの立場として、実際に教室全体の生徒の意見を聴取し分析することが必要だと考えました。そしてアンケートと面談を活用することで、「テスト前の勉強時間が足りない」という共通の悩みを見出しました。最初は自習室の呼びかけを行ったが、彼ら自身が課題点を理解出来ておらず、効果が生まれませんでした。反省を踏まえ、生徒に日頃からの勉強計画と費やす時間を明瞭化させるべきと考えた私は、新たに全員に手帳を渡し、計画に関する記述事項を共通化することを提案しました。その結果、生徒が自発的に勉強法について考える機会が増え、目標に対する現状を把握することで、勉強意欲が増加し効率が向上しました。そして半年後には、学内テストの平均点が教室全体で10点向上という成果を生み出しました。
この体験から、問題点を聞き取り分析し、行動を周りに促すことで課題解決に繋がることを学びました。
あなたがインターンシップでやりたい業務は何ですか?
顧客視点から考えるITを用いたコンサルティングを経験したいです。私は就職活動において人との繋がりを重要視しています。その中でチームワーク形成と顧客への思いやりで社会発展に貢献できるコンサルティング業務に魅力を感じました。特に現代社会の進歩に不可欠なIT技術に数多くのノウハウがある貴社のインターンシップに参加し、システムコンサルタントとして最新技術を用いたソリューション提案を体験する事で、IT知識とコンサルティング業務への理解を深められると考えています。そして課題解決から顧客の理想を実現するために、プロジェクトに関わる問題の本質を見抜きニーズの深堀りを検討する懐疑的思考力を実際の業務を通して学びたいと考えます。
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野村総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
