【情報技術とコミュ力の融合】【24卒】野村総合研究所のテクニカルエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.48076（非公開/非公開）（2023/7/21公開）

他社のほうが給与がよかったため辞退した。

交流会

特に圧力はあまり感じなかった。やりたければやればよいし、やらないならそれでいいという印象。おそらくは人気企業ゆえの余裕。

企業研究をしっかりとおこない、入社の意思があるということをアピールするのが大事である。特に、「テクニカルエンジニアとアプリケーションエンジニアの違い」などといった質問に答えられないと、致命傷になるのではないかと感じた。
志望部門がどこにあるのか、など細かいことについても聞かれたので、面接直前にしっかりと頭に入れておき、どうしてそこを志望するのかについても正しく伝えられるようになるべきであると考える。

内定者は情報技術に詳しくないという人はいるが、基本的なコミュ力が担保されておりまた地頭の良さも感じられる。
おそらくは「予想外の質問にも答えられる」一方で「きちんと準備して内容を話すことができる」といったくらいのことが問われているように思う。

グループディスカッションが独特の形式で行われるので、正しく準備して本番に発言できるようにしておくべき。グループディスカッションは最終面接の前に行われるので、いわゆるクラッシャー的な人はおらず全滅などにはなりにくいと思うので、しっかりと自分の言葉で話すといった基本が問われるが、練習は必須である。

懇親会が開催された。オンラインではあったが、社員と話すことができる。