【20卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.7102（東京外国語大学/男性）（2019/6/25公開）

納得いくまで就活を続けさせてくれた。ただし、定期的に電話で状況報告をするよう指示はある。その電話では毎回、疑問点があったらすぐに人事部に聞いてくださいね、というフォローをしてくれる。

自分の言葉で説明できるようになるまで、企業冊子を読み込むこと。取引先やどんなシステムを作っていたかを瞬時に答えられるようになるまで、NRIのウェブサイトを読み込むこと。この２点だけで、かなり内定に近づくと思います。OB訪問が必須・有利となるという噂が流れているが、有利にはなっても必須ではないし、自分の場合一度もせずに最後まで通過することは出来ました。面接のその場その場で、人柄を丁寧に見られていると思います。面接でしっかりとパフォームできるように準備してください。

まずは、相性が合ったからだと感じた。元も子もないことだが、面接官との相性はやはり大事。体育会系・穏やかのどちらもいる会社なので、どちらも出せるようにしておくと有利か。あとは、詳細まで企業研究をし、キャリアなどもしっかりと固めて来たことで熱意を伝えられた点だと思う。

先述のように、OBOG訪問は必須ではない。それに惑わされずに、自分の一番得意な方法で徹底的に情報収拾することが一番大事。ただ、頭でっかちになるのではなく、キャリア・現場での仕事を想像しながら、自分の言葉で言えるようにしておくこと。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 成長市場で働きたい
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

若いうちから、成長できる環境にあると感じたため。今後一つの企業にしがみつくこと、甘えることなく、自分一人の力で生きていきたいと考え、２０代のうちからプレッシャーの中で働きたいと考えていた。転職も考えているため、最も大事。
また、待遇も良く、これからの日本を生きていくためには、稼いでいかなければならないと考えたため。上記のように、これに甘えることなく、市場価値を客観的に把握しながら、自分自身を成長させていきたいと考えている。