【熱意と論理性、最大の武器】【20卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの最終面接詳細 体験記No.7102（東京外国語大学/男性）（2019/6/25公開）

とにかく熱意。初めの方、少しつまずいたり、瞬時に答えられなかったこともあったが、自分の思いを自分の言葉で（最低限の論理性、分かりやすく）伝えることが一番大事。

面接官の第一印象は堅く厳しそうな人だと感じたが、話してみると温和な人であり、面接が進むにつれて態度が軟化していった。

逆質問（１０分程度）

・御社の「システムコンサルタント部門」と「経営コンサルタント部門」の棲み分けについて、どのような体制になっていて、どのような点が違うのでしょうか？（逆にあなたはどう思いますか？という逆・逆質問で返された。ここでの回答があまり手応えがなく「しまった」と心の中で思っていたが、挽回は可能）
・面接官殿が、御社に入社したきっかけを教えてください。（新卒で３０年ほどとおっしゃっていた。）
・なぜここまで、御社で働き続けてこられたと考えていますか。
・御社で働く上で最も大切だと感じることや、面接官殿が大切にしていることを教えてください。
・活躍する先輩社員に共通する姿勢や考え方も、そのような点ということでしょうか。

当社の志望順位はどれくらいですか。

（一次、二次ともに、他社の選考状況を尋ねられる。そのメモを見た上で三次も選考状況の話になる。）
現在、T社にも内々定を頂き、C社との２つとなりました。あと、残りの選考はA社のみとなっており、来週で終了する予定となっております。その中でも、御社を第一志望として受けさせていただいております。私がこの４社を選ぶ上で、軸として考えているのは、「周りの方々の優秀さやモチベーションなど、自身が成長できる環境にあるか」という点と、「そもそもエンジニアとしてキャリアをスタートさせたい」という点です。
高校や大学時代には、様々な組織で優秀な人たちと競争し合い、励ましあいながら自身を成長させて来ました。仕事をする上でも、ハードな環境に身を置きたいと考えています。