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株式会社野村総合研究所 報酬UP

【20卒】野村総合研究所のエリア職(福岡)の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7149(九州大学/女性)(2019/6/25公開)

2020卒の九州大学の先輩が書いた野村総合研究所エリア職(福岡)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、野村総合研究所の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2020卒株式会社野村総合研究所のレポート

公開日:2019年6月25日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • エリア職(福岡)

投稿者

大学
  • 九州大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

第一希望だったので、御社に行くことを伝えた。すると、当然ながら他社の内定の選考辞退を促された。また、それが完了したら一週間以内に電話で伝えてほしいといわれた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

私は行きませんでしたが、インターンは行ったほうが良いです。
後から知りましたが、インターンに行った人は面接が一回ほど免除されるようです。
また、インターン選考は本選考と似ているので、練習だと思って受けてみるのもよいと思います。インターンの満足度もよいと聞きましたのでお勧めです。また、どの会社もミスマッチを減らすというのが選考の目的であり、インターンに参加して本選考に来ているなら、ミスマッチも少ないと考えているようなので有利です。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

内定が出る人は、会社とマッチした人だと思われた人だと思います。この会社は、詰める文化といわれ、なぜを聞かれます。なので、ひごろから理由をもって意思決定している人が良いでしょう。また、3年目から労働裁量制になるので、効率重視の人が向いているとも思います。さらに、チームでの開発が多いので、チームメイトとうまくやっていけるかもGDで見られていると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終面接は、普通に落ちます。まったく安心してはいけません。
面接は、自分の意思をはっきりといえばよいと思いますが、GDは、周りとの関係性を重視してください。決して自分が人に納得させられるような素晴らしい意見を言おうと張り切りすぎてはいけません。自分が自分がと思うと、協調性がないと思われます。

入社を決めたポイント

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

応研株式会社

迷った会社と比較して株式会社野村総合研究所に入社を決めた理由

野村総合研究所は、圧倒的に給料・待遇が良いので入社を決めました。
どのくらい良いかというと、日経企業の平均年収ランキング2019は39位ですが、この中で中途採用のみの会社や、ホールディングスなどの親会社は実質は入れないので、新卒で入れる会社の中ではさらに上位だと言えます。また、時給換算ランキングでも19位であり、労働時間が長いというわけでもないです。一般できなモデルだと、一年に100万ほど年収が上がるそうです。

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野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 40.6歳
平均給与 1242万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career

野村総合研究所の 選考対策

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