【選考で差をつけろ】【20卒】野村総合研究所のエリア職（福岡）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7149（九州大学/女性）（2019/6/25公開）

第一希望だったので、御社に行くことを伝えた。すると、当然ながら他社の内定の選考辞退を促された。また、それが完了したら一週間以内に電話で伝えてほしいといわれた。

私は行きませんでしたが、インターンは行ったほうが良いです。
後から知りましたが、インターンに行った人は面接が一回ほど免除されるようです。
また、インターン選考は本選考と似ているので、練習だと思って受けてみるのもよいと思います。インターンの満足度もよいと聞きましたのでお勧めです。また、どの会社もミスマッチを減らすというのが選考の目的であり、インターンに参加して本選考に来ているなら、ミスマッチも少ないと考えているようなので有利です。

内定が出る人は、会社とマッチした人だと思われた人だと思います。この会社は、詰める文化といわれ、なぜを聞かれます。なので、ひごろから理由をもって意思決定している人が良いでしょう。また、３年目から労働裁量制になるので、効率重視の人が向いているとも思います。さらに、チームでの開発が多いので、チームメイトとうまくやっていけるかもGDで見られていると思います。

最終面接は、普通に落ちます。まったく安心してはいけません。
面接は、自分の意思をはっきりといえばよいと思いますが、GDは、周りとの関係性を重視してください。決して自分が人に納得させられるような素晴らしい意見を言おうと張り切りすぎてはいけません。自分が自分がと思うと、協調性がないと思われます。

一度、会社見学とランチで来社した。２人の社員さんが、会社を案内してランチをおごって下さり、質問に答えてくださった。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

応研株式会社

野村総合研究所は、圧倒的に給料・待遇が良いので入社を決めました。
どのくらい良いかというと、日経企業の平均年収ランキング2019は39位ですが、この中で中途採用のみの会社や、ホールディングスなどの親会社は実質は入れないので、新卒で入れる会社の中ではさらに上位だと言えます。また、時給換算ランキングでも19位であり、労働時間が長いというわけでもないです。一般できなモデルだと、一年に100万ほど年収が上がるそうです。