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【自己表現力を試される】【20卒】野村総合研究所のエリア職(福岡)の1次面接詳細 体験記No.7149(九州大学/女性)(2019/6/25公開)

2020卒の九州大学の先輩が野村総合研究所エリア職(福岡)の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒株式会社野村総合研究所のレポート

公開日:2019年6月25日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • エリア職(福岡)

投稿者

大学
  • 九州大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
新人人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の意見を自分の言葉で説明できること。
理由をよく聞かれたので、日ごろから理由をきちんともって決断しているかを見られたと思います。

面接の雰囲気

面接官は、若い女性の方で、笑わない印象でした。
はじめは、天気の話など、緊張をほぐすような話題を出してくれました。

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みは何ですか?根拠となる経験とともに教えてください。 その強みをどのように活用して、組織や社会にどんなよい変化を起こせると考えていますか?

私の強みは3つあります。
 1つ目はプログラミングが楽しくて、よく学んでいることです。
 PHP、Javascript、(Ajax,react,onsenUI)、GAS 、SQL、HTML、CSS(bootstrap)、git、linuxコマンド、C、Java、Fortran、UML、Pythonの基本は大丈夫だと思います。
 Python で機械学習を中心に趣味で学びました。ヤフーのインターンで実践までやらせていただきました。
 ワークスアプリケーションズ のインターンで、SEのようなことも学べました。
 2つ目は効率の良さです。要約や、まとめが上手とも言われます。
 この強みを生かして、新しくなっていくプログラミングの流行にも素早く対応できると思っています。
 3つ目は、行動力です。
 根拠となる経験は、海外留学し、そこで英語とプログラミングがこの先の社会で必須になってくると感じると、すぐさま勉強に移し、今はできることが増えていることです。
 この強みを生かして、活発な職場にできると考えています。

学生時代に頑張ったことを教えてください。

アメリカのサンノゼ州に2016年8月ー9月の一ヶ月間、英語と起業家精神を学びに留学しました。
そこて、見知らぬ人たちと生きていくことを頑張りました。
もともと、英語のスピーキングも、新しい人たちと話すのも得意ではありませんでしたが、周りがやさしかったので、頑張って積極的に話すようにしました。
知らない土地、知らない言語ということで、向こうでの生活はものすごくパワーが必要でした。
しかし、そこで英語を積極的に話しかけた結果、帰国してからのトイフルの点が伸びていました。また、人見知りも前より抵抗がなくなったので、良い経験になったと思いました。
私が積極的に頑張るようにしたおかげだと思います。あの経験は本当に頑張った体験でした。

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野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 40.2歳
平均給与 1271万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career

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