【未来を拓くプログラマー】【20卒】野村総合研究所のエリア職（福岡）の本選考体験記 No.7149（九州大学/女性）（2019/6/25公開）

12月の会社説明会にいったこと、就活会議の口コミ、リクナビの募集要項、野村総研公式サイトが有効です。
12月の会社説明会では、社員さんとの座談会で、質問ができます。また、社員さんの雰囲気が知れますので、雰囲気重視の方は行くべきです。
就活会議の口コミでは、選考情報が書いてあるので、選考の形式や内容が知れます。とくに野村総合研究所でユニークなのが、最終選考にグループディスカッションがあることです。これに、人の話を聞くとよい、や、他人の意見を促すとよいとかいてあったのは有益な情報でした。
リクナビの募集要項では、残業時間や3年内離職率などの数字がのっているので、見たほうが良いです。
最後に公式サイトですが、これは非常によくできていて、採用担当者が重視することや、ESの質問内容、さらに会社説明会で配った資料のデジタル版もあります。また、東証一部上場をしているので、IR情報も確認することができます。

　動機は三つあります。
　一つ目は、御社ではソフトウェアエンジニアとして働けるからです。
　アルバイトでここ３年ほどWEBアプリケーションを製作しているのですが、自分の性格似合っているようで、楽しいです。よって、それが活かせる職種を希望しています。
　二つ目は、しっかりとした研修が受けられるからです。
　プログラミングなど、独学な故に、しっかりと研修を受けたいと思っており、研修予算が多く、しっかりとしてくれそうな御社は理想的です。さらに、ソフトウェアに力を入れられている御社なら、包括的なことをしっかりと学べるのではないかと考えています。ソフトウェアだけでなく、インフラにも興味があります。
　三つ目は、福岡で働けるということです。
　私は、福岡で働きたいという気持ちが強く、福岡に本社がある御社は私の志望条件と完全に一致しました。
　福岡で働きたい理由は、実家も近く、住みやすい土地だと考えているからです。東京や大阪などでインターンに数日行った時は、先々で、福岡は食べ物が美味しく、空港も近くて物価も比較的安くていいところね、と言われ、私もその通りだと気付かされました。

第一希望だったので、御社に行くことを伝えた。すると、当然ながら他社の内定の選考辞退を促された。また、それが完了したら一週間以内に電話で伝えてほしいといわれた。

私は行きませんでしたが、インターンは行ったほうが良いです。
後から知りましたが、インターンに行った人は面接が一回ほど免除されるようです。
また、インターン選考は本選考と似ているので、練習だと思って受けてみるのもよいと思います。インターンの満足度もよいと聞きましたのでお勧めです。また、どの会社もミスマッチを減らすというのが選考の目的であり、インターンに参加して本選考に来ているなら、ミスマッチも少ないと考えているようなので有利です。

内定が出る人は、会社とマッチした人だと思われた人だと思います。この会社は、詰める文化といわれ、なぜを聞かれます。なので、ひごろから理由をもって意思決定している人が良いでしょう。また、３年目から労働裁量制になるので、効率重視の人が向いているとも思います。さらに、チームでの開発が多いので、チームメイトとうまくやっていけるかもGDで見られていると思います。

最終面接は、普通に落ちます。まったく安心してはいけません。
面接は、自分の意思をはっきりといえばよいと思いますが、GDは、周りとの関係性を重視してください。決して自分が人に納得させられるような素晴らしい意見を言おうと張り切りすぎてはいけません。自分が自分がと思うと、協調性がないと思われます。

一度、会社見学とランチで来社した。２人の社員さんが、会社を案内してランチをおごって下さり、質問に答えてくださった。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

応研株式会社

野村総合研究所は、圧倒的に給料・待遇が良いので入社を決めました。
どのくらい良いかというと、日経企業の平均年収ランキング2019は39位ですが、この中で中途採用のみの会社や、ホールディングスなどの親会社は実質は入れないので、新卒で入れる会社の中ではさらに上位だと言えます。また、時給換算ランキングでも19位であり、労働時間が長いというわけでもないです。一般できなモデルだと、一年に100万ほど年収が上がるそうです。