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【共に課題解決、信頼関係構築】【24卒】 富士電機 総合職の通過ES(エントリーシート) No.129225(非公開/非公開)(2023/9/13公開)

富士電機株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2023年9月13日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
営業職を志望する理由

A.
お客様に最も近い位置で働き、共に課題解決に携わりたいと思い営業職を志望した。○○○○の経験を通じて、潜在的な悩みや課題を汲み取り、日々信頼関係を構築していくことへやりがいを感じた。アルバイトやゼミの経験で得た「相手に寄り添いながら、潜在的ニーズを汲み取る力」を活かし、お客様と共に歩み、共に発展する、永続的なパートナー関係を構築し、営業職のプロフェッショナルを目指す。 続きを読む

Q.
当社を志望する理由

A.
貴社を志望する理由は、産業やエネルギー分野の根幹を支えるパワーエレクトロニクスに関する事業を多く手掛けているため、やりがいを大いに感じられると考えたからだ。○○○○として一人ひとりの要望やニーズをくみ取った指導を行い、成長を根幹から支えたことがやりがいに繋がり、社会を根底から支え新しい価値を提供したいと考えた。この事業に携わり、モノづくりの現場やエネルギー事業を支え、私の目標を実現したい。 続きを読む

Q.
学生時代に最も力を入れたことについてお書きください。(自ら提案・実行したことを盛り込んだ内容としてください。

A.
私が学生時代に力を入れたことは大学1年生から○○○でコーチを務め、○○大会に導いたことだ。勝てるチーム作りの変革には、信頼関係の構築や受動的な練習環境を課題とした。そこで2つの施策を実行した。1つ目は常に学ぶ意欲と指導方法の工夫だ。○○○部からコーチングを学び、生徒の状況を日々観察・記録することで、各々に適した指導を徹底した。2つ目は信頼関係だ。○○○に参加し、生活を共にすることで、○○○以外の側面から距離を縮めた。その結果、○○大会に出場できた。 続きを読む
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キヤノン株式会社

【技術系】インターンシップ / 技術系化学系
通過

Q.
将来、あなたがキヤノンの技術者として実現したいことを、最も興味がある職種や本部での職務内容を踏まえつつ、記述してください。(500文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年10月6日

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ブラザー工業株式会社

新価値創出ワークショップ / 技術系総合職
通過

Q.
もしあなたがブラザーの技術者として新しい製品やサービスをつくるとしたら、どんなことに挑戦したいですか?そのアイデアや理由を交えて、イベント参加の動機を教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年10月6日

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富士電機の 会社情報

基本データ
会社名 富士電機株式会社
フリガナ フジデンキ
設立日 1923年8月
資本金 475億8600万円
従業員数 26,955人
売上高 1兆2275億9500万円
決算月 3月
代表者 北澤 通宏
本社所在地 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
平均年齢 44.9歳
平均給与 840万円
電話番号 03-5435-7111
URL https://www.fujielectric.co.jp/
NOKIZAL ID: 1259424

富士電機の 選考対策

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