24卒 本選考ES
人事・総務
24卒 | 同志社大学 | 男性
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Q.
希望職種
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A.
営業、経営企画・事業企画 続きを読む
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Q.
上記を選択した理由・考え方を入力してください。200文字以内
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A.
営業の志望理由は、強みの「信頼関係を築く力」を活かせると考えるからである。カフェの接客アルバイトでは、何気ない会話の中でも相手の趣味趣向を引き出し、個人に合わせた対応や接客を心掛け、信頼を得てきた。営業職として強みを活かし、お客様と社内を繋ぐ調整役となりたい。事業企画の志望理由は、社会の流れやニーズを感じ取り、事業を通じ最適な価値を提供したいからである。強みを活かし、協力しながら企画に携わりたい。 続きを読む
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Q.
当社を志望する理由をお書きください。200文字以内
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A.
IoTの力で社会インフラの発展に貢献し、世界中の産業や暮らしを支えたいと考え志望する。旅先のインドネシアでは、電気やガスが安定供給されず過酷な生活を送る人々を見て、インフラの重要性を痛感した。この経験から生活、製造インフラなど社会の基盤を支えたいと考えた。貴社は高い技術力を武器に、製造の自動化からエネルギー供給まで幅広い事業を展開する。貴社でなら多方面から、人々の暮らしや産業を支えられると考える。 続きを読む
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Q.
学生時代に最も力を入れたことについてお書きください（自ら提案・実行したことを盛り込んだ内容としてください）。 400文字以内
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A.
スターバックスの接客のアルバイトで研修方法改善に取組んだ。お客様アンケートから新人の接客能力が低いと判明した。話を聞くと、トレーナー間で研修の進捗が共有できておらず効果的な学習ができていないことが原因であった。私は、解決策として「情報共有ノート」と「チェック式教育内容リスト」を作成し導入した。ノートは各研修生の進捗共有と、トレーナー間の相談・助言の場とした。リスト導入で進捗共有が簡単になり、弱点克服に効果的な教育が行われ、教育漏れも減った。社外ツールの導入を拒む上司の説得に苦労したが、上司の掲げる店舗目標達成にもこれが貢献すると熱弁し許可を得た。以上の施策内容・目的・目標を全トレーナーに伝え協力を仰いだ結果、年平均62点であったアンケートのサービス値を半年で100点中47点から73点まで伸ばした。協力して目的を達成するには的確な判断力と熱意で、人の心を動かし成功に導くことができると学んだ。 続きを読む
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Q.
あなたの強みと弱みをそれぞれお書きください。 強み100字
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A.
年齢問わず信頼関係を築く力である。カフェの接客アルバイトでは何気ない会話の中でも相手の趣味趣向を引き出し、個人に合わせた対応や接客を心掛け、信頼を得てきた。結果、常連の方に食事のお誘いを頂く事もある。 続きを読む
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Q.
弱み100字
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A.
決断に時間が掛かる点である。原因は周囲の意見も聞き、慎重になるせいだ。現在は予め定めた時間内で、素早く決断を下せるよう対策している。結果、効率よくPDCAを回し、判断の精度を上げることが出来ている。 続きを読む
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Q.
ゼミ内容200字
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A.
大学では経営戦略論ゼミに所属し、日本のマスク業界について研究している。コロナウイルスの蔓延により世界中でマスク需要が急増した。従来の生産ペースでは需要に追いつかず、既存企業の設備投資に加え新規参入企業の登場も見受けられた。多数の企業がマスクを生産する中、黒字化に成功する企業と赤字を抱える企業に分かれた。私たちはその違いに興味を持ち、商材の差別化やビジネスモデルなどの側面から原因を研究している。 続きを読む
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