【未経験からの挑戦】【24卒】富士電機の夏インターン体験記（理系/技術系インターンシップ（5日間））No.33473（非公開/女性）（2023/4/21公開）

オンラインでのインターンシップが多い中で、対面での開催は珍しく複数日程であるから。また、ESのみの選考であるため面接等なく負担が軽いから。就活始めたばかりだったので業界、業務理解に繋がると思い応募した。

ES選考のみなので、簡潔に分かりやすく無駄が無いように書くことを意識した。他の人に添削を頼み確認した。

本社でのインターンシップは倍率が高そうだが、他工場などではそこまで高くないと思われる。しっかりとした内容が書けていれば通るのではないだろうか。

ユーザーのヒアリングから要件定義・議事録などSEの簡単な業務説明と体験

5日間かけて業務体験を行った。また、社員の方にお話を聞ける機会が何回か設けられている。工場配属であれば、工場見学もできます。

具体的な議事録の書き方であったり、ヒアリングに対する姿勢、抜けもれに対するFBをいただけた。PCを使うことも多く、社会人としてのパワーポイント作成のポイントも学ぶことが出来た。

SEの業務体験

前半にやったこと

前半はユーザーに対するヒアリングとそれに対するFB、説明、社員の方にお話を聞く等。朝に1時間程度課長と話しFBと質問させていただく時間があったので、逆質問を準備していた。

後半にやったこと

議事録の作成、説明、工場見学、社員の方にお話を聞く、発表があるのでそれの準備を行った。発表は早期選考に関わるかも？と定かではないが、お聞きしたのでしゃべり方やパワポ作りに力を入れた。インターン中メモを常に取っていると情報が沢山あり良いと思う。

現場社員の若手（インターンシップ中のサポートをしてくれました。）

特になし。

皆さん口をそろえて言っていたのはコミュニケーション能力が必須であるという事。また、納期・品質・コストが重要視されるという事。ユーザー系のSEであることから少しは融通が利くと聞いた。

5日間にわたって9時から17時くらいまで社員の方々と同じ時間であるので、日頃慣れていない電車・バスに乗り、社会人とおなじ生活リズムを送ることが大変だったなと感じた。また、学生が自分だけだったので、皆さん優しく接してくださったが少し孤独感を感じる場面もあった。

各地に一人、多くても二人配属なので学生との直接的な関りは一切なかった。オンライン上で最初と最後に集まったが音声のみで顔すら見れなかった。

実際に自分が社会人として働いたらこのような感じなのか、と具体的に想像することが出来た。また、コミュニケーションの取り方だったり分からないことをすぐ聞くこと、職場に自分のスペースを作っていただいたので、そういった面から学びがとても多かったように感じる。

富士電機の業務理解、業界理解などHPやサイトを見て分かるようなことは事前にくまなく見ておくとよかったと思う。

職場には優しい人が多いと感じ、デスクも広く魅力的だった。業務内容も理解出来た。だが、社内の雰囲気といった観点から、男性がほとんどという点と昼休みがめちゃくちゃ静かでご飯を食べずらかった点が悩ましかったです。二日目から五日目は社員の方に食堂へ連れてってもらいました。

業務理解、富士電機のことを知る機会にはなると思うし、インターン中に社員の方に話を聞く機会が何回もあるのでそこで情報収集が出来るから。また、早期選考に呼ばれればES、適性検査、面接1回の選考になり、時期も12月あたりなので内定へつながるのではないかと考える。

業務内容であったり、富士電機自体には特に印象は変わらなかった。だが、社内の雰囲気であったり、工場であることから自分の思い描いていた理想の社会人像ととてもかけ離れているなと感じたため。優しい人が多いとは感じたが、仲がいいとは言い切れないなと感じた。

インターン参加者の中で評価が高ければ早期選考に呼ばれます。11月ごろに電話、メールにて案内が来ると思います。そこからES、適性検査を提出し、12月中旬から下旬に面接をします。

IT業界に興味があり、かつインフラに携わりたいなと考えていました。その中でも独立系ではなく、親会社があり基盤がしっかりとしているユーザー系Sierに興味があったことから、夏ごろは社内SEのインターンシップを中心に探していました。富士電機は大手電機メーカーであるのでとりあえず応募してみようという精神でいました。

お堅く怖そうなイメージを持っていましたが、優しい人が多く接しやすかったです。コミュニケーション力やプライドの高い人が多いという訳ではないので、気負いすぎず過ごすことが出来ました。社内評価制度が試験での昇給であり、上下関係も緩そうだなと感じたことから、年功序列があまり強くないといった点はとても意外だなと感じました。