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富士電機株式会社 報酬UP

【人々の豊かな生活を支える力】【19卒】富士電機の事務系総合職の本選考体験記 No.5165(同志社大学/女性)(2018/9/5公開)

富士電機株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2019卒富士電機株式会社のレポート

公開日:2018年9月5日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 事務系総合職

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • TOYO TIRE
入社予定
  • TOYO TIRE

選考フロー

企業研究

企業研究としては、主に説明会に参加し、面接前にHPを見ました。また、就活会議、ワンキャリア、unistyle等の就活支援サイトを見て、聞かれた質問をリストアップし、自分の答えを考えていきました。あとは、面接の回数を重ねて、話し方をブラッシュアップしました。
ポイントとしては、選考の1枠にはいる人数がかなり少ないので、メールを逐一チェックして、できる限り早く予約を取り、選考を早く進めることだと思います。私は志望度が低かったため、他の企業の選考を優先に進めていたところ、第一タームでの応募から始まったにも関わらず、第五タームの人たちと一緒に最終面接ということになってしまいました。本当にうちを第一志望としているのか?と疑っている感がうかがえたため、できるだけ選考は優先的にしたほうがいいと思います。

志望動機

私の就活の軸は、人々の豊かな生活を支えるそしてより豊かにするということです。なぜなら、今まで私はボランティア団体やアルバイトを通して、厳しいこと難しいことでも人のためならやりぬけるということを実感してきたからです。御社は私のこの就活の軸とまさに合致されるため、志望しております。御社は、幅広い事業を展開され、社会インフラを支えられています。御社でなら、人々の豊かな生活を支えているという実感を持ちながら、やりがいを感じて働けると考えております。
私の強みは、人の立場に立って行動できることです。御社は海外展開を進められているため、私は異なる文化の人と協力するために、この力を活かして、文化が違う方とも信頼を築きたいと考えております。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2018年03月

エントリーシート 通過

実施時期
2018年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

・当社を志望する理由(200文字以内)・学生時代に最も力を入れたことについてお書きください. (自ら提案・実行したことを盛り込んだ内容としてください。)(400文字以内)・あなたの強みと弱みをそれぞれお書きください。(それぞれ100文字以内)/
希望する職種を第2希望まで選択してください。理由 ※

ES対策で行ったこと

まずOBとES本から、ESの基礎を学びました。そののちに、就活支援サイトで企業のポイントをつかみ、HPを見ながらESを書きました。

WEBテスト 通過

実施時期
2018年03月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

ウェブテストでしたが、特に対策はしませんでした。ただ、SPIの対策は、ナツメ社のテキストを途中までやりました。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

グループディスカッション 通過

実施時期
2018年04月
形式
学生5 面接官不明
時間
60分
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

テーマ

どの企業とM&Aすべきか(資料が配られて、各自考えてから、グループワーク)

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

グループワークの評価が高ければ、早く次の選考の案内が来ると思うが、たぶんだれでも通過していると思う。評価基準はわからない。

1次面接 通過

実施時期
2018年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
3,40代くらいの人事の方(男性)
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価されたのは、受け答えがスムーズだったからだと思います。あとは、海外経験があるところだと思います。海外勤務に抵抗がないことを重視しているようだったので。

面接の雰囲気

面接官の方は、優しくもなく厳しくもない普通の方だった。書類を忘れてきてしまったが、だからといって、面接をおろそかにするという感じではなかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

1)頑張ったことは? 2)志望理由は?

1)ボランティア団体を高校2年生で立ち上げ、~という目標に向けて~人の仲間と頑張りました。2年をかけて目標を達成しました。ただ、大変だったこともあり、それは、仲間が段々と、役割を果たしてくれなくなったことです。私は、自分に原因があり、それは相手に自分のやってほしいことを押し付けてることだと考えました。そこで、相手の立場になるということを始めました。なかなか効果はでませんでしたが。どうしても仲間の力が必要だと考えて、続けました。そしてじょじょに仲間が役割を果たしてくれるようになりました。当初掲げていた目標も全員で達成することができました。私は相手の立場になる力を培いました。
2)私の就活の軸は、人々の豊かな生活を支えるということです。御社がその軸に合致しているため、志望しています。御社は幅広い事業で社会インフラを支えられています。御社でなら、やりがいをもって働けると思い志望しております。

1)1年目から海外勤務になっても抵抗はありませんか? 2)逆質問:今後の重点施策で火力地熱の事業拡大とはどういうことか 3)なぜ留学した?

1)1年目から海外転勤になっても抵抗はありません。むしろ、海外で勤務することを希望しているので、絶好の機会です。ただ、本当に1年目から海外で働く可能性はありますか?(私からのこの質問に対しては、面接官から「確かに1年目から海外勤務の可能性はどちらかというとないですね。この質問の意図は、海外勤務に抵抗がないかを見るためにしました。1年目から本当に勤務してもらうというわけではないです。」と言われました。)
2)(面接官からの逆質問への答え)サービス事業拡大というのは、メンテナンスや修繕というような事業をより充実させることで、お客様との信頼関係を築き、リプレイス時にうちを使ってもらうということを目的としています。
3)初めて海外に行った際に、自分が異文化の人とうまくコミュニケーションを取れないことを悔しく感じました。また戻ってきて、どうにかその現状を打破したいと考えて、留学をしました。

最終面接 落選

実施時期
2018年06月
形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
40、50くらいの男性3人
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接では、落選という結果であったため、評価された点はわかりません。ただ評価されなかった点としては、最終面接に遅れてきたことや、最初の書類応募(第一ターム)から最終面接(第5ターム)と、面接の日時や場所が合わず、選考を受けるのを遅らせていたことだと思います。志望度の低さが伝わり、評価されなかったと思います。

面接の雰囲気

あまり興味がなさそうな感じだった。新幹線が遅れて、10分ほど面接に遅れてしまったが、面接はちゃんとしてくださった。

最終面接で聞かれた質問と回答

1)どのような業界を見てきたか 2)うちを見始めたのはいつ頃か 3)他の企業の選考状況

1)最初に見ていたのは、インフラ業界です。就活の軸が人々の豊かな生活を支えたいということでしたので、生活の根源を支えるインフラ業界だけを見ていました。そののちは、重工メーカーさんや総合電機メーカーさんを見始めました。インフラをものづくりで支えるというところに惹かれました。
2)重工メーカーさんや総合電機メーカーさんを見始めた、最初の時期は、正直に言うと、業界トップ3までしか主に頭にありませんでした。就活を進めるうちに、業界トップ以外の企業さんでも、独自の技術製品で、社会を支えているということを知り、御社への志望度があがり、より志望するようになりました
3)三菱日立パワーシステムズさんの最終面接が終わり、結果を待っています。日立造船さんの1次面接を明日受けます。

1)入社後どのような仕事がしたいですか 2)なぜメーカーを志望しているのですか。

1)私が特に興味があるのは、発電事業です。生活の根源を支えているエネルギーに魅力を感じています。また、海外営業にいつかはなりたいと考えています。私は、これまでの経験から、相手の立場になる力を培ってきました。海外営業として、異なる文化の方々と信頼関係を築き、強力をして、仕事をしていきたいと考えております。そうすることで、様々な方と協力して、より良いものづくりをしたいです。
2)私はこれまで、ボランティア団体やアルバイトの経験を通して、様々な立場の人と協力して、何かを作り上げることに、魅力を感じてきたためです。メーカーのように、技術系の方々、事務系の様々な職種の方々、海外の方々と、様々な文化の人と協力してものづくりをできるメーカーに魅力を感じています。

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株式会社テクバン

エンジニアエンジニア
最終面接
Q. 志望動機
A.
御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、サービスの幅の広さです。私は、他者に目を配り、個人や組織を手助けすることにやりがいを感じていたため、幅広い人と関わり、支えていける仕事に魅力を感じています。お客様の業界を絞らず、様々な業界にサービスを提供し貢献できることに魅力を感じました。2つ目は、充実した研修制度があることです。貴社の環境を生かして、自分なりに勉強するだけでは身につかない知識や技術を身につけたいと考えております。そして、SE職を志望する理由は、自分たちが作り出したシステムやテクノロジーで、様々な業界の企業を根幹から支えることができるからです。縁の下の力持ちとして組織や他人を手助けすることで、社会に貢献していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年11月5日

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Q. 志望動機
A.
人々の暮らしを力強く支えていける仕事がしたい、という点を軸に話を進めていった。その中でも、電設設備などメーカーとして品質の高い製品を提供しているエナジーサポートにひかれた。この会社であれば、人々の暮らしを力強く支えていきながら、自身も技術者として大きく成長していけることができると感じている、と話をした。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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富士電機の 会社情報

基本データ
会社名 富士電機株式会社
フリガナ フジデンキ
設立日 1923年8月
資本金 475億8600万円
従業員数 27,717人
売上高 1兆1032億1400万円
決算月 3月
代表者 北澤通宏
本社所在地 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 786万円
電話番号 03-5435-7111
URL https://www.fujielectric.co.jp/
NOKIZAL ID: 1259424

富士電機の 選考対策

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