【斬新なタイヤ開発、共感と挑戦】【24卒】ブリヂストンの冬インターン体験記（理系/タイヤデザインワーク）No.41118（東京都立大学大学院/男性）（2023/8/4公開）

以前からブリヂストンに興味があり、志望度が高かったため、仕事内容の理解、社員との交流を目的として参加した。
タイヤ市場では世界トップであり、どのように開発をしているか興味があったため参加した。
社員との距離が近いインターンシップであるため社員の本音を聞けると感じたから。

ブリヂストンについて他社と比較して優れている点、長所を研究し、インターンシップに参加したい意志が現れるようなESを書くことを意識した。

タイヤのトレッドパターンの新規案を開発するグループワーク

始めに現在開発されているタイヤのトレッドパターンの説明があり、形状の意味などを教えていただいた。その後5人のグループに分かれ、テーマを決めてトレッドパターンを考案した。
考案したものを発表した。

商品開発における手順。また、アイデアの共有やグループワークの進め方。

環境に配慮した、今までにない斬新なデザインのタイヤのトレッドパターンを作製せよ

1日目にやったこと

商品開発の進め方、トレッドパターンの意味、デザインの作り方を教わった。
その後五人のグループに分かれ、担当社員の話を聞きながら、デザインの目標を相談した。
それぞれ、考えたデザインをみんなに共有した。

2日目にやったこと

共有したデザインの中で代表者を決め、全体に発表した。全員がデザインを提出し、その中で優れていたトレッドパターンのデザインを審査員の方が発表し、講評していた。
その後軽く会社説明会のようなものを行った。

商品開発部の部長？

なし

グループごとに中堅社員が一人つき、デザインの発案の考え方についてアドバイスをいただいた。デザインの発案は思い切りが大切で、今までにないようなものを作りたいときは、「こんなもの作れるのか？」と思うようなものを発案するのが良いといわれた。

オンラインでのグループワークだったので手書きの資料を共有するのに苦労した。また、全員が良いと感じる案が三つあり、それぞれの良い点を合わせるのに苦労した。ほかの参加者が積極的に進行の役割を担っていたので、自分の意見を言う機会があまり得られなかった。

全員が進行、タイムキーパー、意見をまとめる係など役割を分けてワークに取り組んでおり、円滑なワークをみんなで作っていると感じた。

タイヤのトレッドパターンを考案するという普段では全く考えないような内容の仕事に携わることができたことは，良い経験になったと感じる。５人のグループではあったが、初見の人たちとのワークでは自分が考えないような視点から意見を出す人が多く、新たなものの見方を身に着けることができた。

ブリヂストンはタイヤが主力商品であるため、タイヤに関する知識を身につけておけばいいと感じていたが、実際には，環境に配慮した商品や、車の振動（安定した走行性）などの知識も必要であり、車全般の市場を確認した方が良い議論ができたのではないかと感じた。

実際に開発に携わっている社員の方との交流があり、会社内での仕事のスケジュールの組み方や、商品開発の手順や方法を具体的にアドバイスしていただいたので、働く姿を想像できた。また，会社説明会形式のような企画も最後にあったため，休みの頻度や、働き方についても質問させていただくことができたため、イメージがわきやすかった。

商品開発に対してのブリヂストンの心構えまたは必要な能力や特徴を現在働いている方に直接聞くことができるため、ESや面接で教えていただいた点をアピールできれば、ブリヂストンが欲しい人材に近づくことができると感じたため。また、インターンに参加して志望度が増したため。

インターンシップに参加していた社員の話を聞き、自分が開発に携わったタイヤが街中で使用されているのをしばしば見ることができるとおっしゃっていたので、やりがいが目に見えるという点では自分が就活時に重要視していた内容でありそれが一致していたため志望度が上がった。

インターンシップ参加者限定で少し早めにESを提出できるルートがあった。インターンシップ自体は40名程度の参加者数であったので、参加者はESは落ちないのではないかと感じた。

志望業界は機械系だった。志望理由は自分は機械工学部であり，大学で学んだ経験を生かそうと思っていたから。主にキヤノン、リコーなどの精密機械系，三菱重工、川崎重工などの重機械系、自動車部品系など幅広く志望していた。安定した業績を残している，教育環境が整っている企業を中心に見ていた。今回ブリヂストンのインターンに参加した理由は，志望業界を絞るためでもあった。

インターンに参加する前は，タイヤメーカーがどんな手法で製品開発をしていて、今後の事業展開はどうしていくのかが気になっていた。インターンに参加した後は，製品開発についてはしっかり学ぶことができた。しかし，タイヤメインの開発であることに変わりはなく、ほかの事業展開の展望は見られなかった。社員はコミュニケーションを大切にしている雰囲気があり、積極的に発言をする人より、相手の話をしっかり聞ける人に好印象だった気がする。