- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 夏からコンサルティング業界を見始めて、とにかく多くのエントリーを行っていた中の一つの企業であった。自分の興味がある業界を取り扱っていることや、SNS等で多くの宣伝を見ていたことや、ネームバリューがあることなどから興味をもちました。続きを読む(全115文字)
【問題解決の魔法を体験】【23卒】アビームコンサルティングの夏インターン体験記(理系/1dayサマーインターンシップ)No.26509(非公開/女性)(2022/5/31公開)
アビームコンサルティング株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 アビームコンサルティングのレポート
公開日:2022年5月31日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 中旬
- コース
-
- 1dayサマーインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
①コンサルティング業界に興味があり、業務内容体験ができる点に魅力を感じたから。
②インターンシップサイトや口コミで社員からのフィードバックが手厚いと聞き、今後志望業界を絞るうえで参考になると思ったから。
③1Dayで完結し、開催日程も豊富だったため研究活動に支障が出ないと感じたから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
公式サイト・マイページ用のコンテンツや就活イベントで会社の基本情報を調べ、ESを書く際の参考にした。ESは学内の先輩に添削してもらい、テストセンターは参考本で対策をした。また、デザイン思考テストがあったため、練習用サイトを使って予習した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ES・テストセンター・デザイン思考テストのみの選考であったため、ESで志望動機や学生時代のことをアピールするよう心掛けた。
友人はテストセンターで落選していた為、そちらの対策も手を抜かずに行うべきだと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(200 ~ 400字) / 志望理由(200 ~ 400字) / 以下URLの中で興味を持ったコンテンツとその理由を教えてください。セミナー動画(マイページ URL) ・社員インタビュー記事(マイページ URL / 会社HP URL)(300 ~ 400字)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
面接がないため、ESのみで志望動機やガクチカをアピールできるよう具体的に書いた。
ES対策で行ったこと
複数のES投稿サイトで通過ESを参考にし、独自性を出しつつ論理構成や志望動機をブラッシュアップした。学内の先輩に添削してもらい納得のいくまで書き直した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 私のチームは早慶と旧帝大で構成されていて、文系7割・理系院生3割だった。
- 参加学生の特徴
- コンサル業界を見ている方が多く、ケース面接対策などを通じてワークの内容に慣れているように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
コンサルタントの問題解決プロセスについて講義を受けた後、チェーン店や工場における課題の原因推定・施策提案を個人及びグループで行う
インターンの具体的な流れ・手順
学生5人と社員1人のブレイクアウトルームン振り分けられ、問題解決手法についての講義→演習を3回繰り返した。(うち個人ワーク2回、グループワーク1回)
発表はすべてグループ内で行い、毎回社員からのフィードバックを受けた。
このインターンで学べた業務内容
課題解決のプロセスについて。ボトルネック推定やフレームワーク思考法を学んだ。
テーマ・課題
チェーン店や工場における売り上げ課題の解決
1日目にやったこと
課題解決の手順ごとに講義と演習・フィードバックを3回繰り返した。そのうち個人ワーク2回、グループワーク1回であった。どのワークも時間が短く、頭の回転の良さが求められると感じた。昼食中はビデオON・マイクONで学生同士の交流をするよう指示された。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
5年目のコンサルタント
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループごとに社員が一人ついており、発表後の評価・フィードバックをしていただいた。昼食中の交流会でも業務についてのお話を伺うことが出来た。ワークを終えた後は座談会があり、グループについていた方以外にも2,3名程の社員に質問出来る機会があった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1日の間に講義と演習を詰め込んでいるため情報量・ワーク量の密度が高く、体力的にハードだった。時間が短い中でのワークは能力差が顕著に表れるため、自分の至らなさを実感した。また、インターンシップを通じて会社の雰囲気を感じたいと思ってたが、講義はビデオであること、社員の方とは事務的な会話がほとんどであったことから他社のインターンシップに比べて会社理解の機会が少ないと感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5名程でグループディスカッションを行った。その間は時間に余裕がなく交流を深められる雰囲気ではなかったが、昼食時に交流会が行われた。
インターンシップで学んだこと
就活に限らず普遍的に活用できるコンサルタントの課題解決フローを体系的に学ぶことが出来た。演習用の資料は情報量が多く、実際の業務に近いシチュエーションを体験できたため個人に向けたフィードバックが手厚く、自分の強みや課題を明確にできたことが良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
基本的に演習で使う思考法は講義で習うため必要ない。しかし、ケース面接対策などでフレームワークを使った課題分析に慣れているとよりスムーズに進められると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
コンサルタントとしての課題解決プロセスを学ぶことが出来るが、社内の雰囲気や働き方についての情報量は少ないと感じた。オンラインだったこともイメージし辛い要因だったと思う。ワークの中で他社との違いや実際の業務を感じられる部分があれば良かった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
ワークとフィードバックを通じて、チーム内での議論を円滑に進行する力が高いと感じられたため、今後ロジカルシンキングやフレームワークをより学んで実践していけば選考でも十分戦えるだろうと思った。また、理系院生が少ないと感じたため研究で培った経験が有利に働くだろうと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
コンサルタントとしての課題解決方法を学んだことで、コンサルティング業界への興味を持つことが出来た。講義を通じて新入社員に対する研修制度もかなり充実していることがわかり、入社後も継続的にコンサルティングのスキルアップを支援してくれそうだと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
前述のとおり、参加後のイベント案内などはなかったが、本選考フロー中のWEBテスト(テストセンター)、1次ケース面接が免除され、2次選考からのスタートであるとの連絡を受けた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後のイベント案内などはなかったが、本選考のテストセンター、1次ケース面接が免除され、2次選考からのスタートであると連絡がきた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
電気系専攻であるためこれまで学んだことを活かせる電機メーカーか、ソフトウェアに興味があるためSIerを志望していた。また、周囲で人気が高く研究活動などで培った論理的思考力を活かせるコンサルティング業界にも少し興味を持っていた為このインターンに参加して業界理解を深めようと思った。課題解決プロセスを学び面白いとは感じたが、複数企業のインターンに参加した後にシステムや製品など残る物を作る仕事に携わりたいと考えたため秋冬インターン以降は志望業界から外した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
「Real Partner」を掲げており、顧客に寄り添う社風をインターン中に感じられるかと思っていた。しかし、このインターンの趣旨は課題解決プロセスの理解であったためか、ワークはケース問題を解くような雰囲気で進められ無機質な印象を受けた。また、思考法を学んだことでコンサルタントの仕事を面白いとは思ったが、他業界のインターンに参加したことで形に残る物を作る仕事がしたいと感じるようになった。
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A.
興味を持ったのは、戦略だけでなく実行まで踏み込むスタイルに強く惹かれたからです。事業を実際に動かす環境で、自分の思考力や行動力がどれだけ通用するのか試したい気持ちがありました。若手の裁量が大きく、クライアントに深く寄り添う姿勢にも共感できました。
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- A. M&A領域に以前から興味があり、企業の成長戦略や事業再編を支援するコンサルティングの実務を理解したいと考えて参加した。またPwCはディール戦略からPMIまで一気通貫で関われる点に魅力を感じており、実際のケースを通じて思考プロセスを体験できる点が応募の決め手だった。...続きを読む(全162文字)
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- A. コンサルタントを志望しており、その中でもIT領域に特化している御社に魅力を感じたためだ。インターン内容も他社さんとは一味違った、プログラミングというIT領域とグループワークというビジネス領域の両方体験できる点に魅力を感じたためだ。続きを読む(全115文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 私はもともとホスピタリティ業界に興味があり、お客様に快適な時間を提供する仕事に携わりたいと考えていました。中でも三井不動産マネジメントのホテルは、都心にある高級ホテルの運営を手掛けており、施設の質の高さだけでなく、接客や運営の裏側まで学べる点に魅力を感じました。大...続きを読む(全196文字)
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アビームコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームコンサルティング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 62億円 |
| 従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
| 売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鴨居 達哉 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-8800 |
| URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
