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アビームコンサルティング株式会社

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2020年卒 アビームコンサルティング株式会社の本選考体験記 <No.7233>

2020卒アビームコンサルティング株式会社のレポート

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • アビームコンサルティング
  • アクセンチュア
大学
  • 東京農工大学

選考フロー

ES → WEBテスト・SPI → グループディスカッション → 1次面接 → 最終面接

企業研究

コンサルティング業界について理解があまりできていなかったので、外資就活などを使ってまずは戦略、総合、シンクタンクなどの違いから調べ、ある程度理解が深まったら各企業の特色などについて深堀していった...

志望動機

貴社が掲げるリアルパートナーという経営理念に共感したから。 その理由としては、問題を解決するうえで一番大切なことはその時の状態をしっかりと分析することだと思っており、実際に自分が体験した問題も...

グループディスカッション(6名)

テーマ

ノートパソコンの売り上げを上げるには、図書館の利用者数を上げるには、スニーカーの売り上げを上げるにはなど

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

最初にロジックツリーの説明があり、それを使って進めていくよう言われたため、しっかりとロジックツリーを使い、もれなく様々な要素が考慮できているか。 また、ほかの人の発表の際にしっかりと的を射た質...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
マネージャー
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

基本的にはESに沿った質問がされたため、ESで書いた内容を簡潔に、相手に分かりやすく話せたことがよかったと感じた。 自分が回答したことについて深堀されていくので、質問に対して的確に回答できたの...

面接の雰囲気

強面の方だったので、緊張感があったが、面接を進めていくうちにしっかり自分の話を聞いてくれていることが感じられ、最終的にはいい雰囲気で面接を終えることができた。

1次面接で聞かれた質問と回答

大学時代に自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験

飲食店でのアルバイトにおける職場の雰囲気の改善です。私が入社した当初、社員の方々とアルバイトの学生の間に壁があると感じており、もっと雰囲気のいい職場にしたいと思いました。年齢層の幅が広いことでどうコミュニケーションをとればいいかわからないということが原因であると考えたので、私は自分から積極的に...

あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。※大学入学以降の経験

所属研究室での研究です。私は航空機への被雷メカニズムを研究しています。雷現象は解明されていない事象が多く、日々試行錯誤を繰り返しながら研究を進めています。初期の段階で、前提となる情報の少なさなどから研究を進めていくためのプロセスをイメージするのが困難でした。そこでまず、関連する論文を数多く読み...

最終面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
プリンシパル
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
直接

評価されたと感じたポイント

「難しいことを聞くけど」という前置きのあった2つ目の質問で、しっかりと自分の考えを伝えることができたことが評価されたのではないかと感じた。 また、逆質問をしっかり考えていくことで企業に興味があ...

面接の雰囲気

最初に軽いアイスブレイクがあり面接が始まった。 返ってくる質問1つ1つに重みがあり、前回の面接で聞かれたことについての回答が共有されている印象を受けた。

最終面接で聞かれた質問と回答

金融の領域を志望している理由

夏のインターンで参加した企業が金融領域を主に行っている会社であり、そこで経験したことをもとに回答した。 「インフラである金融は、なくてはならないものであり、常に正確に稼働していなければいけないものである。そのため、金融業界に携わっている方は多く、コンサルティング業務を通していろいろな人と関わ...

同じ業界のもう一つの企業の選考が通過しなかった理由について

同じ業界で受けていたもう一つの企業の選考に落ちたことを伝えたところ、なぜその企業に落ちたのか深堀された。 「自分は、GDや面接には自信があったのでそこまでいけば内定がもらえると考えていた。しかし、その企業では今年から論文選考が追加されその選考で落とされてしまった。」 このような回答をした後...

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定が出た後も自分が納得するまで就活を行うことを勧めてくれた。 リクルーターの方も親身になって相談に乗ってくれた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

コンサルティング業界を目指すうえで大事なことは、自分が思っていることを明確かつ簡潔に伝えることだと思う。また、業務領域が広く、実際に何を行っているのかが曖昧なまま選考を進めていく人もいる感じがし...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

GDでは、解説されたロジックツリーを使い、もれなく、ダブりなく幅広い要素を考えることと、ほかの人の発表を聞いて的確な質問を行うことが大切だと感じた。 面接では、1次の回答内容が最終の面接官にし...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

面接時の逆質問の時間が長いことから、しっかりと企業に興味を持ち、企業が行っていることを理解しているのかをみられていた感じがしたので、企業研究を行う時点で、自分が疑問に思ったことをどんどん書き出し...

アビームコンサルティング株式会社に入社を決めた理由

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 20代の成長環境
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 海外拠点で働きたい
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

アクセンチュア株式会社

迷った会社と比較してアビームコンサルティング株式会社に入社を決めた理由

外資系の総合コンサルティングファームとアビームコンサルティングで迷っていたが、アビームに決めた理由は海外で働くチャンスがほかの外資企業に比べて多いと感じたからだった。 アビームは本社が日本であ...