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株式会社日立ソリューションズ

【影響力を最大化、未来を創造】【23卒】 日立ソリューションズ システムエンジニア(システム開発、ITコンサルタント、ソリューション提供 など)の通過ES(エントリーシート) No.76748(非公開/男性)(2022/5/13公開)

株式会社日立ソリューションズの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年5月13日

23卒 本選考ES

システムエンジニア(システム開発、ITコンサルタント、ソリューション提供 など)
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)

A.
ITを通じて、メリットを与える規模が大きい事が面白さだと考える。アルバイト先でRFIDが導入され、在庫管理が効率よく行えるようになった。それは、従業員だけでなくエンドユーザーにもレジの待ち時間等の短縮に貢献している。私は、高校時代に約350人の観客がいる劇の主役をやった経験から、多くの人に影響を与えることに面白さを感じた。企業や社会にとって必要不可欠なITを用いて、大きな影響力を与えたい。 そのために、○○の学習を進めている。経営戦略、運営管理、経営情報システム等の知識を網羅的に学び、顧客の経営課題を具体化し、全体最適に貢献するソリューションを提供したい。 続きを読む

Q.
これまで得た知識・経験の「何」を活かして、 当社のSEや営業として「何」を実現したいか、明確にご回答ください。(300字以内)

A.
高校時代のバレー部で「人を巻き込んで課題解決する力」を発揮し、チームを再建させた。 2年冬に部長とエースが辞め、1カ月後監督が入院した中、急遽部長兼監督になった。そうした環境下でも諦めず、ベスト16を目標にメンバーの士気を向上させた。 課題は目的意識の違いと監督不在であった。そこで2つの施策を行った。 1つ目は、メンバーの勝ちへ執着心を促す為、出場機会を増やすことだ。2つ目は、客観的に指摘し合う為、試合動画を分析して、PDCAを回すことだ。結果、ベスト16を獲得できるまで再建できた。 貴社ではこの力を活かして、顧客と協創し全体最適を行い、企業の可能性を最大限にする支援がしたい。 続きを読む

Q.
数あるIT企業(特にSIer企業)の中で、日立ソリューションズを志望する理由を教えてください。(300字以内)

A.
「企業の可能性を最大限にする支援がしたい」という軸を達成するために貴社を志望している。 中小企業で働く父の姿や中小企業診断士の学習から、日本企業は低生産性が課題だと感じた。熱量持って働いても報われにくい現状に悔しさがある。そこで、ITで企業の持続的成長を促す支援ができるSI業界を志望している。 その中でも貴社を志望する理由は、開発フェーズの上流工程と技術力の高さに強みを持つからだ。貴社は、上流に携わり顧客に近い位置で課題を見つけ、最先端の技術と蓄積されたノウハウを活かして、顧客と共にビジネスを創出している。そんな強みや企業文化がある貴社で、私の軸を達成したいと考える。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリスト職 (IBMコンサルティング事業本部)
通過

Q.
IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。

A.
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公開日:2025年12月26日

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日立ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ
フリガナ ヒタチソリューションズ
設立日 1970年9月
資本金 200億円
従業員数 4,830人
売上高 1973億8500万円
決算月 3月
代表者 星野達朗
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号
電話番号 03-5780-2111
URL https://www.hitachi-solutions.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458392

日立ソリューションズの 選考対策

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