回答者:
年収は同業他社と比べて極端に高いわけではないが、安定しています。
ボーナスは比較的堅実に支給される傾向があります。
親会社とあまり水準はかわらなそう続きを読む(全76文字)
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
年収は同業他社と比べて極端に高いわけではないが、安定しています。
ボーナスは比較的堅実に支給される傾向があります。
親会社とあまり水準はかわらなそう続きを読む(全76文字)
社員の方が他の有名企業に比べても負けないくらいと仰っていました。続きを読む(全32文字)
能力主義の評価制度が整備されており、成果に応じて年収が上昇する傾向があります。特に自発的に行動し、自己責任で業務を遂行する姿勢が評価される環境。続きを読む(全72文字)
平均年収は業界水準よりやや高めで、福利厚生も整っている印象です。新人向けの昇給制度や評価軸については選考時に明言はされなかったため不透明な点もありましたが...続きを読む(全106文字)
安定した大手企業で、成果に基づく評価制度があり、努力次第で報酬が増えていく点が魅力的。続きを読む(全43文字)
高くもなく低くもない年収だと思いました。続きを読む(全20文字)
日立グループの一員であることから、親会社とほぼ同水準の給与がもらえるようだ。他のSIer業界と比較しても十分である。続きを読む(全58文字)
ずば抜けて高いわけではないが、かなり高いと考えられる。続きを読む(全27文字)
20代後半で500〜600万円程度が目安のようです。日立グループの中でも給与水準は比較的高めだと感じました。
評価制度は目標管理型(MBO)で、成果だけ...続きを読む(全158文字)
様々なwebサイトや会社四季報を見る限り、Sierの中でもかなり給与水準は高いと考える。続きを読む(全44文字)
子会社ではあるが、比較的高い方だと思います。続きを読む(全22文字)
SIER業界の中では比較的高水準な給与だと思います。
実際に社員の方に給与をお聞きすることはできなかったが、四季報などでもSIER内だと高順位。続きを読む(全73文字)
年収も業界平均よりは高い。評価制度については、営業職やプレSEなど数字で成果が見える職種は評価されやすい一方で、開発職などは評価が難しい。続きを読む(全69文字)
子会社で考えるとかなり高いほうだと思います。まだまだ年功序列である印象です。社員の方が評価は相当成果を残さない限り可もなく不可もなくといった評価に落ち着く...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界平均よりも高く、昇給制度も明確で納得感がある。業績に応じたインセンティブも充実しており、頑張り次第で更なる収入アップも可能。給与水...続きを読む(全225文字)
主任職までは給与テーブルが完全にオープンになっている。続きを読む(全27文字)
最初はそれほど給料は高くないが、主任クラスになると年収は900万程度になることもあると知り合いの社員から聞いた。続きを読む(全56文字)
同業他社と比較し普通だと思う。業績がいいので、もう少し社員に還元してもいいのではと思っている。続きを読む(全47文字)
説明会や面接で話した社員の方は給与は同業界の他の企業よりも高めで、しっかり見てくれる人が多いと言っていて、話し方から給与や評価制度に満足していることが伝わ...続きを読む(全82文字)
初任給は大卒で25万5千円と平均と比べても高い続きを読む(全23文字)
30歳で600万いかない人もいるため、競合と比較すると低い。続きを読む(全30文字)
塞翁サイトに修士卒は初任給25.7万と書いてあった。また、目標管理制度という社員が自分の目標を設定し、その達成度に応じて評価される制度があります。目標管理...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張りに見合った評価をしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が高くありがたかったが、基本給はそこまで高くなかったため...続きを読む(全89文字)
高水準だと社員の方が言っていた。家賃補助も他企業よりももらえるそうだ。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較して多少いいと思う。福利厚生による補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の給与が実力の有無に関わ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはクラウドやAIなど最新の技術スキルを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でイノベーションを起こそうと施策は...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のスキルアップに対してはサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の技術コミュニティが少ないため基本的に自己完結す...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては中堅でもほとんど残業が発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては1年目から複数の案件を掛け持ちさせら...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日系大手企業らしくかなり充実しており特に家賃補助や社宅制度は年収に大きく寄与している。
カフェテリアプランや資格報奨金など基本給には表れない...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材から辞めていく現状。評価制度の呼び方がいくら変わっても評価する側の意識...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今の社会情勢もあって女性の役職比率が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職比率を上げるために明らかに素養のある男...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休については取得の際に理由等は求められずに取得できる。裁量労働制でなければ年休も1時間単位で取得可能で融通が利きやすい。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的にはジョブディスクリプションを運用し、職務内容で評価すると言っているが実際は現場任せ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアポイント制度があり、それなりの額がもらえている。住宅手当支給者はその分、少なくなるがそれでも使えるメニュー(一部増額のものもあり...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初年度から20日程度有休が取得できました。
プロジェクトの合間に1週間以上の長期休暇を取る人もいました。
住宅手当や家族手当が充実していまし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平均年収よりは高い点。またボーナスは親会社との連動もあり、安定して支給される点。評価制度に工夫の期待があること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を積極的に取得すれば評価は上がり結果的に給料は上がると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での勤務ということもあ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は個人で営業に話を持ち掛けて、単金XX円クリアしたら「XX万円上げてくれ」というやりかたで営業に伝えて割と頻繁に給与を上げることはできま...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近徐々に上がっていて他の大企業と遜色ない
【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちになる時期が必ず来る気がするあまり期待しないほうが...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が良ければある程度年収が上がります。また、最近は徐々に増加している傾向があり、前ほど低いとは思わなくなってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
貰うべき人が正当に評価される評価制度にしていただきたいです。この人がこれだけしかと思うことが多々ありました。まだ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため、給与は基本的に右肩上がりです。賞与も2〜3ヶ月分出ており、同規模の他ベンダーと比較するとどうかは分かりませんが、給与に関して...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回目標設定と評価が行われるので昇給のチャンス自体は用意されていた。
また定期的に事業へ貢献した社員へのMVP表彰が実施され、対象者には...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社である三菱電機に合わせて給与が設定されているので、非常に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度かまだ曖昧な点...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種手当が豊富で、年収のブーストができる。
目覚ましい成果を出せばその分評価はされる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,830人 |
| 売上高 | 1973億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 星野達朗 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-5780-2111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
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