日立ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全249件） 3ページ目

【良い点】
年収について、生活していく上で問題のない給与をいただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、基本的に年功序列であ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は同業界の他企業と比べて高い水準を維持しています。労働組合がかなり活発に活動しており、少なくともここ数年はボーナスや給与体系は上昇していっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業界平均に比べると良い方かもしれないが、20代は残業も規制されており、給与が低く辛いと思われる。30代中盤以降になりランクが上がると一気に給与...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非常に業務は忙しいものの、残業代・休日出勤代は全て支払われていたので特に不満はありませんでした。そのため、同年代より年収は多かったです。
評価...続きを読む(全194文字)

【良い点】
以前は年功序列的な要素が強かったが最近は実力主義の色合いが強くなっており、顧客受けの良い人や、業績に大きく貢献したプロジェクトのリーダが大いに...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署にもよるが、実績だけでなく「いかに成長したか」「努力をしたか」を見てくれていると感じられた。上司との距離も近いので、普段から報告・相談の機...続きを読む(全202文字)

【良い点】
職位によってランク付けされており、ランクの中でもさらに細分化されている。給与はランクによって決まり、細分化されたランクで賞与が決まっている。
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
同じ業界でも平均より給料はいいと思います。当人の努力次第では、昇給やボーナスなどもあります。ただし、何もしなければ入社した給料が10年たった後...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給料は同年代に比べれば多くもらえている方だと思う。
20代後半で年収600万くらい上になるのは魅力的だと感じる。
ただ資格至上主義なところがあ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生充実していましたが、仕事が忙しかったので、活用することがあまり有りませんでした。手取りは残業込みで月24万程度、特に生活に困りがありま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ある程度の役職までは一定の評価を継続すれば、安定して給与UPが期待できる。
賞与前の面談などで個人の達成度は評価されるが、金額にはそれほど影響...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定、評価制度が導入されているが昇給昇格はかなり難しくなっている。普通に働いても平均的な評価しかされず、まず上...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点は見当たりません。収入面は学歴と年功序列で決まっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校卒で入社しましたが、残業時間が月...続きを読む(全205文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列。年齢に沿って上がっていき、50代後半から下がっていく。
賞与は組合の交渉である程度決まっており、業績に関わらず、差が出に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
決まった額は保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
俺様上司につくと、言うこと聞くやつだけ評価され、呑みに行っても取巻きが囲んで...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業代はすべてつくため、残業・休日出勤が多い月は驚くほどもらえることもある。20代のうちは、他社と比較してもそれほど悪くない給料かと思う。評価...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇格するためには、決められた資格を取る必要がある。ここ最近は、より厳しくなっている傾向にある。
ある一定の役職までは、残業時間に沿って、しっか...続きを読む(全204文字)

【良い点】
毎年上司とのキャリア面談があり、そこで評価が決まる。基本給らそこまで高くはないが残業代とボーナスで稼いでいく形となる。何年給料は上がっていくの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収はこの業界で同じ仕事をするなら、高いほうです。それがネックで転職を踏みとどまる人は多く、私もそのひとり。逆に言うとそれがなければ踏みとどま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
28歳、役職なし、530万円程度。
基本給330万円、残業50万円、賞与140万円、その他手当10万円。
半期に1回、目標設定と前期設定目標の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事が全然出来ない僕でもそこそこのお給料を貰えるところがとても良かったです。
ボーナスが年２回出るところがとても良かったです。
有給も100%...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年に２回の評価がありそこでの評価でボーナスと昇進が決まります。すべてが実力どおりの評価とならない点はどの会社でも多かれ少なかれあるかと思います...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・新卒ですが、年収はかなり高い印象を受けました。
・残業は多いものの、残業した場合は必ず手当が出ます。
・ボーナスも大分弾んでくださいます。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列の感覚は年々薄れているように感じる。
しかし、会社で得られる評価は、上司などに気に入られることや、また、上司が人事評価等の際にきちんと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
担当であれば残業するだけつくため、残業が多い月は給料がそのぶん上がります。評価があれば賞与もそのぶんあがります。20代では特に低いという印象は...続きを読む(全294文字)