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女性の管理職を増やそうという動きがあるので働きやすい。続きを読む(全27文字)
株式会社日立ソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の管理職を増やそうという動きがあるので働きやすい。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度等様な制度が整っている。
また、在宅ワークメインのため家事などもしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度を...続きを読む(全119文字)
産休・育休だけでなく時短勤務などの制度も整っている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
新卒時代においては、男性女性ともに多くの社員が入社されていた。女性社員同士でのコミュニティも結成されており、過ごしやすい雰囲気でした。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休、産休など自由に取れるので女性にとっては働きやすいと思う。引き留めたり、退職を勧めたりすることはまずない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
プログラミングをやっていたときも同室に女性プログラマーがいた。
男性とそん色なくバリバリ働いていたのが印象的だった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性はそこそこ多かった。出産時の育児休暇や時短勤務、テレワークもストレスなく取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全86文字)
女性の働きやすさは向上しており、育休や時短勤務制度が整備されているが、管理職への登用は依然として少ない。続きを読む(全52文字)
えるぼし、プラチナくるみんを取得しているので女性も働きやすいと思います。社員交流会のときにお会いした方も女性が多かったです。HPには女性社員同士のインタビ...続きを読む(全109文字)
実際に女性社員の方も働きやすいとおしゃっていて、性別関わらず挑戦できる続きを読む(全35文字)
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【良い点】
男女に関して格差を感じたことはない。
女性の管理職も多々いるため女性にとっては働きやすい環境であると感じる。続きを読む(全60文字)
女性の割合は少ないが、少ないからこそ本部長クラスの女性上司とも気軽に話ができる等のメリットがある。続きを読む(全49文字)
女性社員の割合は他のIT企業と比べて高いと感じました。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入に...続きを読む(全265文字)
女性活躍を謳っているが、まだまだ男性が多くそこまで、女性のための環境が整っているわけではなさそうであると感じてしまった。でも、女性に対しての育休の制度や育...続きを読む(全117文字)
育休取得率、復帰率も高いため働きやすいと思う。実際に話した女性社員の方も育休後に復帰した方だった。続きを読む(全49文字)
女性社員の割合も低そうで、甘い気持ちの人にはお勧めしない。大企業の子会社ということで、ブラック要素は少なく、働きやすい。
続きを読む(全62文字)
働き方改革のソリューション提案部隊があるように、自社の働き方は柔軟であると感じた。女性が産休や育休後仕事復帰に何ら問題はないと思います。続きを読む(全68文字)
福利厚生やワークライフバランスが整っており、女性も働きやすいと思いますし、男性女性にかかわらず挑戦できる環境も整っていると感じました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
老舗なのに新しいことをどんどん進める会社。やりたいことの提案ができて、チャレンジできる環境があるのが魅力で入社しました。失敗も経験のうちとフ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
わりと古くから女性管理者を登用していて、時代に即した動きをしようとしているのは感じた。もちろん当人の頑張り次第ではあるが、評価システムはしっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供がいる人は急な子供の熱、急なお迎えで迎えにいきやすいし、小さい子供をかかえながら仕事をしている人が多いので、それを理解してくれる職場だと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の役職者は増えてきており、産休育休は取りやすい雰囲気。続きを読む(全35文字)
女性の役員・管理者割合が非常に低いのが今後の課題。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
ある程度の女性の活躍が見られたけど、まだまだ少ない印象。産休育休を取得してから復帰した先輩は何名かいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良くも悪くも、資格さえ取れれば誰でも一定の役職までは昇格できること。大企業らしい福利厚生が揃っていること
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
プロジェクト規模は大きいものから小さいものまで多岐にわたる。なので、エンジニアとして経験を積むのには良い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
月に1回の有給消化および、年5日の夏季休暇取得が義務付けられており、年休消化率は良いほうだと思う。
また、特定年数働くごとにリフレッシュ休暇...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
そのため、新入社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通りそろっており、比較的高水準だと思う。
特に住宅費補助が高いため、若手の人にとっては非常にありがたいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若いうちは特に何もしなくても給料は上がっていく。
他会社と比べて、賞与による割合が高く、賞与は相対評価のため、納得いく人もいればいかない人も...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材から辞めていく現状。評価制度の呼び方がいくら変わっても評価する側の意識...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によっては中堅でもほとんど残業が発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては1年目から複数の案件を掛け持ちさせら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒初任給は年々増加しており、それに引っ張られる形でベースアップされている。しかし、ベースアップの幅は年次が増えるにつれて小さくなるため新卒...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日系大手企業らしくかなり充実しており特に家賃補助や社宅制度は年収に大きく寄与している。
カフェテリアプランや資格報奨金など基本給には表れない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,830人 |
| 売上高 | 1973億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 星野達朗 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-5780-2111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
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