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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度等様な制度が整っている。
また、在宅ワークメインのため家事などもしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度を...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立ソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度等様な制度が整っている。
また、在宅ワークメインのため家事などもしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度を...続きを読む(全119文字)
産休・育休だけでなく時短勤務などの制度も整っている。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時代においては、男性女性ともに多くの社員が入社されていた。女性社員同士でのコミュニティも結成されており、過ごしやすい雰囲気でした。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休、産休など自由に取れるので女性にとっては働きやすいと思う。引き留めたり、退職を勧めたりすることはまずない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
プログラミングをやっていたときも同室に女性プログラマーがいた。
男性とそん色なくバリバリ働いていたのが印象的だった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性はそこそこ多かった。出産時の育児休暇や時短勤務、テレワークもストレスなく取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全86文字)
女性の働きやすさは向上しており、育休や時短勤務制度が整備されているが、管理職への登用は依然として少ない。続きを読む(全52文字)
えるぼし、プラチナくるみんを取得しているので女性も働きやすいと思います。社員交流会のときにお会いした方も女性が多かったです。HPには女性社員同士のインタビ...続きを読む(全109文字)
実際に女性社員の方も働きやすいとおしゃっていて、性別関わらず挑戦できる続きを読む(全35文字)
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【良い点】
男女に関して格差を感じたことはない。
女性の管理職も多々いるため女性にとっては働きやすい環境であると感じる。続きを読む(全60文字)
女性の割合は少ないが、少ないからこそ本部長クラスの女性上司とも気軽に話ができる等のメリットがある。続きを読む(全49文字)
女性社員の割合は他のIT企業と比べて高いと感じました。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入に...続きを読む(全265文字)
女性活躍を謳っているが、まだまだ男性が多くそこまで、女性のための環境が整っているわけではなさそうであると感じてしまった。でも、女性に対しての育休の制度や育...続きを読む(全117文字)
育休取得率、復帰率も高いため働きやすいと思う。実際に話した女性社員の方も育休後に復帰した方だった。続きを読む(全49文字)
女性社員の割合も低そうで、甘い気持ちの人にはお勧めしない。大企業の子会社ということで、ブラック要素は少なく、働きやすい。
続きを読む(全62文字)
働き方改革のソリューション提案部隊があるように、自社の働き方は柔軟であると感じた。女性が産休や育休後仕事復帰に何ら問題はないと思います。続きを読む(全68文字)
福利厚生やワークライフバランスが整っており、女性も働きやすいと思いますし、男性女性にかかわらず挑戦できる環境も整っていると感じました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
老舗なのに新しいことをどんどん進める会社。やりたいことの提案ができて、チャレンジできる環境があるのが魅力で入社しました。失敗も経験のうちとフ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
わりと古くから女性管理者を登用していて、時代に即した動きをしようとしているのは感じた。もちろん当人の頑張り次第ではあるが、評価システムはしっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供がいる人は急な子供の熱、急なお迎えで迎えにいきやすいし、小さい子供をかかえながら仕事をしている人が多いので、それを理解してくれる職場だと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の役職者は増えてきており、産休育休は取りやすい雰囲気。続きを読む(全35文字)
女性の役員・管理者割合が非常に低いのが今後の課題。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
ある程度の女性の活躍が見られたけど、まだまだ少ない印象。産休育休を取得してから復帰した先輩は何名かいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。子供が小さなメンバーはフレキシブルに勤務ができ、またバリバリ働きたいメンバーに関しては積極的なキャリアアップ支援をし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
初年度から20日程度有休が取得できました。
プロジェクトの合間に1週間以上の長期休暇を取る人もいました。
住宅手当や家族手当が充実していまし...続きを読む(全181文字)
日立製作所のITセクターにおける中核企業であり、グループの強固な顧客基盤を有している。「リシテア(人事管理)」をはじめとする競争力の高い自社パッケージ製品...続きを読む(全184文字)
日立グループ共通の給与水準が適用されるため、SIer業界においてトップクラスの待遇である。賞与の比率が高く、業績が良い年は年収が大きく跳ね上がる傾向にある...続きを読む(全155文字)
「福利厚生の日立」と称される通り、住宅補助、カフェテリアプラン、企業年金制度などは極めて手厚い。有給休暇の取得率も高く、残業時間の管理も厳格に行われている...続きを読む(全149文字)
教育投資への意欲は非常に高く、入社後の技術研修や階層別研修のカリキュラムは体系化されている。高度な専門性を有するエンジニアを認定する制度も整備されており、...続きを読む(全161文字)
日立の創業精神である「和」を重んじる文化が根付いている。個人のスタンドプレーよりも、チーム全体の調和と連携を最優先する組織風土。社員は真面目で誠実な人物が...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション営業ではあるが、顧客の前での提案業務やプレゼンテーションはほぼエンジニアが担当することになっている...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
とても人のいい方が多い。ハラスメント関係は聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はある程度上になると親会社から降...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
エンジニアは残業が多い場所もあると聞くが、営業は遅くまで業務に追われることは少ないと思う。早い時間から飲みに行ったりしている社員も多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産後の育休や時短勤務があり働きやすいと思います。社内恋愛にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさかは分か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも管理職やリーダーを目指せる環境が整っている。業務の中で頻繁に面談を実施しており、キャリアについて一緒に考えてくれる時間を設けてくれる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も多く所属していました。男女差別のような状況もなく、女性でも安心して働ける職場だったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別関係なく働きやすいと思います。
女性社員でも役職を持っている方は一定数いるので女性だから上に上がりづらいというのはない印象。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境です。一方でフレックス制度はなく、リモートワークは育児中の社員に限り、週2回程度利用可能となっています。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短勤務や急な欠勤・早退にも柔軟に対応してもらえ、子育てと仕事を両立しやすいと思う。
子供1人の家庭でも子の看護等休暇が年間10日付与され、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生理休暇制度があります。欠勤扱いですが月一程度なら給料から引かれないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は産休や育休がほぼほぼ取れているので働きやすいと思う
本社勤務であれば託児所もついているので良さそう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休に関しては取得者は比較的多く、女性社員の割合も多い。看護休暇もあるため、急な家庭の用事にも柔軟に対応できる。看護休暇の取得者も多い印...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,830人 |
| 売上高 | 1973億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 星野達朗 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-5780-2111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
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