2022卒の東京理科大学の先輩が書いたNECネッツエスアイ技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NECネッツエスアイの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒NECネッツエスアイ株式会社のレポート
公開日:2021年5月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会、選考全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
即日に内々定を出していただき、面接官の方にも是非入ってほしいといわれたから。
内定後の課題・研修・交流会等
人事の方と面談、また内々定者懇談会があった
内定者について
内定者の人数
150人程度
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
3週間程度承諾までの猶予をいただけた。こちらの選考状況によって臨機応変に対応してくれると思うので、そこまで心配する必要はないと思う。
内定に必要なことは何だと思うか
SIer業界の中で、この会社がどの強みを持ち、他の企業と何が違っているかを明確にしておくことが必要だと思う。また、志望動機の深堀として、事業分野を理解しているかどうかを聞いてくることもあるから企業研究、業界研究はくまなくやるべきであると思う。面接に関しては、一次も二次も変わった質問をされることもないし、面接官の方はこちらが詰まっても助け船を出してくれるような雰囲気なので、緊張しすぎずしっかりと自分をあら合わすことが大切だと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えやビジョンをしっかり持って、言語化できていることが良かったと思う。過去のガクチカや自己PRのエピソードにしても、すごく良い結果を残せたことよりもどうしてその行動に至ったのかをちゃんと深ぼって言語化したほうが良い。
内定したからこそ分かる選考の注意点
SIerという業界にある企業だが、意外と業務内容で現場で施工工事をするような職種もあり、そこのイメージを持っておいたほうが良い。上流工程に関われるまで、ある程度技術者として現場の作業をしなければいけないことは前提として選考に進むほうが負い。また、まだ年功序列の社風が残っていると社員から言われたので、実力主義ではない点も注意。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定後は人事との面談と、懇談会を開催してくれた。メールで分からないところや不安な点を聞いてもすぐ回答してくれた。
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NECネッツエスアイの 会社情報
会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 131億2200万円 |
従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牛島 祐之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-4212-1000 |
URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
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