【未来のプラントエンジニアへ】【20卒】日揮ホールディングスの夏インターン体験記（理系/総合職）No.7037（東北大学大学院/男性）（2019/7/24公開）

大学院における基礎研究とは違った、企業における課題解決のアプローチの仕方やその面白さ、難しさを体感し、今の自分に足りない姿勢や考え方を把握するとともに、近い将来、社会人になる前段階として、働くということに対する具体的なイメージを持ちたかったという思いから、インターンシップへの参加を希望した。今回は、中でも第一志望群の企業の1つであった日揮株式会社の夏季インターンシップに参加させていただいた。
プラントエンジニアリング業界を志望した理由としては、私の過去の海外での生活におけるエネルギー資源やインフラ設備の偉大さを実感するといった経験から、将来はそのようなインフラ開発に携わり、地球規模のプロジェクトをしたいという思いがあったためである。そして、建設業におけるプラントエンジニアリング事業とはどういった立ち位置なのか、プラントエンジニアリング事業はほかの建設業界の企業とは事業内容がどう異なるのかといった点において、自分の中で抱いていたイメージをはっきりさせたいと思ったため、この業界を志望した。
プラント業界の中でも日揮株式会社を志望した理由としては、業界トップの実績を誇る企業の社内の雰囲気や社員の仕事に対する姿勢、考え方を実際に肌で感じ、業界を牽引していく秘訣を知りたいと思ったからである。

自己分析や企業研究を徹底的に行った。
日揮という会社に対し、志望度の高さをアピールするために、自己分析、企業研究を行い、自分とか会社の共通点を絞り出し、適性があるということをアピールした。
また、エントリーシートの内容に研究内容を回答する欄があり、面接でも聞かれることは想定していたので、文系の人事でもわかるように研究内容を話すというということを意識して準備を行った。

各部署での作業（社員の方が行っている作業の一部を体験させていただく）

1週目にやったこと

初日は顔合わせや簡単な自己紹介から始まった．午後には，人事による会社概要の説明や現場社員によるパネルディスカッションが行われた．2日目には，午前中に簡単な小論文の作成を行った．午後からは各個人がそれぞれの部署への配属となり，2日目以降は個人の作業となった．具体的な作業としては，各学生に現場社員の方が1：1でメンターとして付いていただき，そのメンターの方が現在行っている仕事のサポートや体験を行うといった形であった．デスクワークと会議の割合が半々であり，メンターの方が会議の時間には同伴し会議に出席し，会議がない時間にはデスクワークを進めるといった流れであった．

2週目にやったこと

1週目の2日目以降と同様にデスクワークや会議への出席がほとんどであった．メンターの方が実際に現在進行している会議やワークをその場で体験することができるので，業務内容を深く理解することができた．またそれらに加えて，他部署の業務内容の紹介やオフィス見学などをさせていただき，日揮という会社について幅広く知ることができた．最終日には，これまで行った業務内容や自分が感じたことなどを，全員がプレゼンテーションという形で1人あたり10分を目安に発表を行った．午前中にプレゼンテーションの準備，午後に発表会という流れであった．その後は簡単な事務作業や，プロジェクトマネージャーによる講演が行われ，プログラムがすべて終了した．

人事部

特になし

仕事をする上で，常に心掛けなければいけないことは，「スケジュール」と「コスト」であると社員の方からフィードバックを受けたことである．特にプラントエンジニアリング業界はトレードオフの関係にあるスケジュールとコストが重要であり，クライアントがどっちを優先するのか，どっちを優先すべを進めていく上で効率を高めるにはどっちを優先すべきなのかを常々考える必要があるのだと思った．この点に関して，大学院での研究活動と企業における仕事の大きな違いであると思った．

インターンシップで体験した大半の作業は，基本的には個人ワークとなるので，行き詰ったときには深く考え，自分で作業を進めていく必要があった．メンターの方は付きっきりで面倒を見てくれるわけではないので，自分の中で課題に直面した時には，どのようなことに困っているのかを明確にしたうえで社員の方に相談することで，忙しい社員の方に負担をかけすぎないようにした．しかし，実際には社員の方は非常に親身に対応をしてくださったので，業務を上手くなすことができ，また楽しみながら主体的に行うことができた．

インターンに参加して業務内容、一日の社員の業務の流れ、社内の雰囲気がよく理解できた。
業務内容として、日揮が手掛ける最大の業務であるEPC事業とはどういった事業なのか、配属部署はその事業に対して、どのような立ち位置で仕事をするのかといった点について、よく理解できた。

業界研究や企業研究を徹底しておくべきであると思う．インターン中には，他の学生と体験した業務内容の共有などを個人的に行ったりしていたが，プラントエンジニアリングという業界は幅広い業務内容があるので，なるべく多くの職種について知っておくと，インターン中に業務内容をスムーズに理解することができると思う．またなぜこのインターンに参加するのか，どういったことを目的に参加するのか，インターンに参加して何を得たいのかといった，インターン参加の意義を考えておきつつ参加すると密な時間になると思う．

社員の方が過去に行った業務を体験するのではなく、現在進行形の仕事を体験させていただき、業務のサポートや会議への参加、ベンダーとの交渉といった、様々な業務に参加させていただいたので、一日におけるデスクワークと会議等の割合といった社員の業務内容を理解でき、インターンシップに参加しないと知ることができないことを知れるとともに，将来自分がこの会社で働くイメージを養うことができた．

他の学生に比べて早期に企業と接触することができたことから志望度の高さをアピールすることができたと思ったことに加え，実際にインターンシップに参加した経験から，業界や企業について深く理解した上で，志望動機を説得力のある内容に完成させることができると考えたため．

もともと第一志望群の企業ではあったが、非常に好印象であったため、志望度は上がった。参加前は、事業内容に興味があったので志望していたが、参加後には、この会社で特に何がしたいか、どのような業務に携わりたいかといった具体的なキャリアのイメージを抱く事ができたので、志望度が上がるのとともに、将来像を設計することができた。業務内容という点において、自分に適職であると考えていたが、社内の雰囲気や求められる能力といった点からも、自分に適職であると再確認できたため、志望度は上がった。

夏季インターンシップ参加者には冬季の1dayインターンシップへの招待があったり，本選考の際には普通の学生よりも早期に選考を受けることができることや，書類選考が免除となるため，インターンシップへの参加は本選考に有利になると思う．

自分が大学や研究活動を通して学んできた知見を活かせる業界や職種と自分が将来やりたい仕事，成し遂げたいことの2つを軸としてインターンシップ先を選択していた．インターンシップに応募した企業としては，自動車業界，重工業界，プラントエンジニアリング業界を中心にエントリーした．その中でもなるべく業界順位の高い企業を志望していた．業界他社に比べてなぜ上位の実績を残せているのかを知りたいと思ったからである．

インターン後には，社員の方々の対応や社風，業務内容を深く理解することができたので，日揮という会社やプラントエンジニアリング業界への志望度が上がった．参加前は、事業内容に興味があったので志望していたが、参加後には、この会社で特に何がしたいか、どのような業務に携わりたいかといった具体的なキャリアのイメージを抱く事ができたので、志望度が上がるのとともに、将来像を設計することができた。インターン参加前にはプラントエンジニアリング業界は日揮のみ興味があったが，インターン参加後には業界規模で興味を抱くことができ，本選考でも業界他社の選考を受けてみようと思うに至った．