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【情報多くて難易度高い】【20卒】川崎重工業の冬インターン体験記(理系/エンジニア)No.7057(東北大学大学院/男性)(2019/7/24公開)
川崎重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 川崎重工業のレポート
公開日:2019年7月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年12月
- コース
-
- エンジニア
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就職活動を行う上で,自分が研究活動などを通して学んできたことを活かす業界と,自分がやりたいことや実現したいことができる業界の2つを志望業界として設定していた.川崎重工株式会社は前者に分類される企業であったため,興味を持っていた.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
川崎重工業の夏期インターンシップへの応募をしていたが参加できなかった学生が優先的に冬期の1dayインターンシップに招待されていた.招待される際には,人事の方との面談があったので,その際には引き続き川崎重工業に興味があることを伝えることに加え,業界・企業研究を徹底的に行うことで志望度の高さをアピールした.
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年10月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- TKP仙台南町通カンファレンスセンター
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 東北地方の国公立大学9割,関東の大学1割.仙台開催のイベントであったので,東北地方の学生が多かった.
- 参加学生の特徴
- ほとんどが理系院生であったが,学部生も一定数いた.学生は研究内容が重工系の業務内容に近い学生もいれば,全く関係のない分野を学んでいる学生,単に飛行機が好きだからという学生がいて,幅広い学生が参加していた印象であった.
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
業務内容体験型のゲーム
1日目にやったこと
川崎重工業の会社説明会と実際の業務内容を体験することができるゲーム感覚のワークを行った.社員の方は人事の方1人のみであった.各グループ5人程度に分けられ,そのグループで議論をしながらワークを進めた.特に人事の方はサポート等は行わず,進捗状況の管理を行うのみであった.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
プレゼンなし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
情報量が非常に多いことや難易度が高いワークであったことから,一人で作業を進めるのではなく,チームとしてワークを上手く分担し時間管理を徹底して行う必要があったとフィードバックを受けた.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ゲーム型のワークであったため楽しみながら行うことはできたものの,情報量が非常に多かったので短時間で理解し,成果を上げることは非常に難しかった.グループでのワークであったので,最初はうまく作業の分担を行うことでできなかったため,非効率的なままワークを進めてしまった.しかし,作業を進めるにつれ意見の交換が活発になったことから,効率よく作業を進めることができた.
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
実際にエンジニアの方が日常の仕事で行っているような業務体験型のワークであったので,業務内容を理解することやその業務を行う上で必要なスキルや姿勢を知ることができた.またその難しさや面白さを体感することができたので,仕事に対するイメージを養うことができ良かった.
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップになぜ参加するのか,インターンシップで何を学びたい,知りたいのかを明確にしたうえで参加することで,実際にの時間が非常に密な時間にすることができると思う.自分が就職活動で抱いている不安や疑問を人事の方や友達と共有するのには,非常に良い機会であるとも思うので,このような貴重な機会を逃さないようにすべきであると思う.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップのプログラムの内容として,会社説明だけでなく,業務体験型のワークも行ったので,実際に社員の方々が業務を通してどのようなことを行っているのかをよく知ることができた.またその業務を行う上でどのようなスキルや姿勢が必要であるのかを考える機会ともなり,日頃の研究活動との違いや研究活動と比べた難しさ・面白さを体感することができた.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
その後の特別なイベント招待や選考過程の免除等は特になかったが,インターンシップを通して企業理解や業務理解を深めることができたので,本選考の際には志望動機や自分のやりたい仕事などを深く話すことができると思った.そのためインターンシップへ参加していない学生と差別化を図ることができると思った.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
業務体験型のワークを行うことで,業務内容を深く理解することができ,自分の将来のイメージを明確に養うことができたため.また会社説明などを通して興味を持つことができた職種ややってみたいことが見つかったため,インターンシップの参加によって志望度は高まった.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
会社説明や業務内容を体験することができたため,インターンシップに参加しなかった学生に比べて業界研究や企業研究,職種理解が進むと思ったため,インターンシップへの参加は本選考に有利になると思った.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの参加や酸化中の態度,発言などによる特別なイベントの招待や選考過程の免除等は特に存在しなかったと思う.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自分が大学や研究活動で学んできた知見を活かせる職種と自分が将来やりたい仕事,成し遂げたいことの2つを軸としてインターンシップ先を選択していた.インターンシップに応募した企業としては,自動車業界,重工業界,プラントエンジニアリング業界を中心にエントリーした.重工業界は2つの軸のうちの前者に一致するものであったため,業界への理解はある程度あった.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
重工業界の会社で,これまで個別の会社説明会への参加はあったものの,インターンシップへの参加をしたのは川崎重工業のみであったので,川崎重工業に対し,非常に興味関心が強くなった.引き続き,重工業界のその他の企業への会社説明会への参加やOBOGとの交流会に参加することで,業界全体としての理解を深めるとともに川崎重工業の業界における立ち位置なども深く理解することに努めようと思うに至った.
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川崎重工業の 会社情報
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |