【未来への挑戦、自己を磨く】【24卒】日揮ホールディングスの技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.46107（大阪府立大学大学院/男性）（2023/6/23公開）

自分の大地志望の企業だったため内定を承諾した。

交流会が何度かあった。

内定が決まると他の会社のインターンがいくつか控えていたが参加することを渋々承諾してくれた。ただ少しやめて欲しそうな感じもあった。

企業のビジョンやj業内容をしっかりと理解することが一つ目の重要なことだと思う。近年のエネルギー業界がどのようになっているのかなどをしっかりと調べ、面接での質問に答えられるようにするべきである。もう一つ重要なことは自分の人柄をしっかりと面接で伝えるということだ。自己 PRや志向性などを面接で伝えられるように何度も模擬面接を重ね、ブラッシュアップするべきだと思う。また、面接前は自分の実力を発揮するために事前に面接場所を確認しておき時間に遅れるなどしょうもないミスがないようにするべきである。

内定が出る人と出ない人との差は以下のような要因が挙げられる。まず一点目は志向性は自己分析を明確にできているかである。自分が何をしたいのかを明確にできていると自己PRがしやすく内定を獲得しやすくなろと感じた。もう一点は英語力である。この企業は海外への事業に力を入れており、TOEICなどの点数や留学経験がかなり大きく評価されたような気がする。

この企業の注意点はまず最初に受ける玉手箱の問題がかなり難しいことである。たとえ何問かわからない問題があっても気にせずに自分が解けないのだから他の人も解けないはずだと思い込み、強いメンタルを持つことが非常に重要だと感じた。また最終面接はかなり厳かな場所で面接が行われるため、緊張をほぐせるタイミングでほぐしておくことが必要だと感じた。

何度か懇親会があり他の内定者との関わりを持つタイミングがあった。

• 20代の成長環境
• 海外拠点で働きたい
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

アクセンチュア株式会社

自分が日揮ホールディングスを選んだ理由としてはこの会社が海外での大きなプロジェクトを多数遂行しているというところである。ここまでの規模のプロジェクトに取り組んでいる会社は他にないし、自分の専門性であったり、サステナビリティに貢献しているという面でも非常に好感を持つことができたからである。さらに自分の最初のキャリアで英語を会得することで今後海外を視野に転職先を探すことができるし、自分の可能性を大きく広げることができると考えたからである。