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【笑顔とハキハキで印象UP】【23卒】イプロスの営業職の1次面接詳細 体験記No.37563(非公開/男性)(2022/11/9公開)

2023卒の先輩がイプロス営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社イプロスのレポート

公開日:2022年11月9日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 4次選考
職種名
  • 営業職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年12月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから動画提出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

動画面接ということもあり、話す内容も大切だが、より印象が大切だと思う。そのため、ハキハキ話す他、笑顔で話し続けることが大切である。

面接の雰囲気

動画面接。落ち着いて事前に与えられたお題に対して答えていけばいいと思う。ライトを明るくして、表情が良く見えるようにして撮影した。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

60秒程度であなたの自己PRをしてください。

私の強みは「目標達成に向けた粘り強さ」です。これは高校時代の部活動の経験から身につきました。当時、私は所属していた○○部で控えの選手でした。そのため、試合に出ることができない日々が続くとともに、結果を出せない日々が続いていました。しかし、私自身チームに貢献したいという想いが強かったこともあり、現状の分析と改善を続けていきました。実際に行ったことは2つあります。1つ目が動画研究です。自身のプレーを動画に撮影して研究する他、インターネットにある上手な選手のプレーを見て、プレーの引き出しを増やしました。2つ目が周りの人たちへ助言をお願いすることです。周りのチームメンバーや顧問の先生にプレーの改善点を聞くことで、自身のプレーをアップグレードさせていきました。これらの行動の結果、3年生の公式戦では出場して得点を決めることができました。この経験から、私の強みは「目標達成に向けた粘り強さ」だと考えています。

動画選考では質問は1つでした。

私が動画選考に臨むにあたって気を付けたことは、2つある。1つ目は、表情の見えやすさである。動画選考は、実際の面接よりも特に第一印象が大切である。そのため、笑顔やライトの当たり具合などを調整し、表情が明るく見える状態になった上で動画を撮影した。以上により、第一印象の時点で暗い人だと思わないような工夫を施すことができる。2つ目がカメラ目線である。人によってはメモをカメラの近くに張って動画を撮影する人もいるかもしれないが、私の場合、どうしてもカメラ目線で話すことができなかったため、ある程度内容を覚えたらすぐに動画を撮影し、カメラ目線を保つようにした。そうすることで、上記したように第一印象で良い印象を持ってもらえるとともに、減点評価をされにくいと思う。

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イプロスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イプロス
フリガナ イプロス
設立日 2001年10月
資本金 1億円
従業員数 111人
※(2020年3月現在)
売上高 39億円
※(2020年度実績)
代表者 小林 啓二
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
平均年齢 29.6歳
URL https://marketing.ipros.jp/

イプロスの 選考対策

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