【22卒】富士フイルムビジネスイノベーションの冬インターン体験記（理系/SE/ITコンサル）No.14379（東京大学大学院/男性）（2021/5/8公開）

IT分野に興味を持ち、その中でもシステムインテグレーターやITコンサルティングに興味があったから。知識がなくても参加できるとされていたため、気軽に応募した。また、複合機メーカーということで、他のシステムインテグレーターとの違いを知るためにインターンシップに参加した。

事前にインターンシップ選考の内容を調べ、過去のエントリーシートを参考にして対策をした。また、会社のホームページを見て事業について調べておいた。

ほぼエントリーシートで選考が終わっており、グループディスカッションで落とされた人は少なそうだったことから、なぜSE/ITコンサルティング興味があるかを簡潔に書く必要があると感じた。

エントリーシート → グループディスカッション

注目しているITソリューション/課題解決の経験

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

募集人数、実施回数が多いことから、簡潔に書けるように注意した。

過去のエントリーシートを参考にして、なぜ富士ゼロックスのSE/ITコンサルティングに興味を持っているか簡潔にかけるようにしておいた。

就活会議、ワンキャリア

説明→ブレークアウトセッションでグループディスカッション

課題解決に必要な要素とは

論理性を重視した。課題設定がアバウトだったため、自分たちで前提条件をおいて考える必要があるが、この前提と矛盾しないように結論を導けるように注意した。

発想力、協調性、論理的思考力

なし

架空の企業に対するIT技術を用いた業務効率化の提案

会社説明が簡単にあった後、グループワークをした。グループワークでは社員の方を架空の企業の社員と見立てたヒアリングの時間があった。その後、各グループで発表を行った。

要件定義、業務効率化に向けた提案方法

架空の企業に対するIT技術を用いた業務効率化の提案

1日目にやったこと

会社説明が簡単にあった後、グループワークの説明がされた。1日目はいくつかのケースを題材に、業務フローの構築を行った。その後、架空の企業の業務効率化に向けた課題の説明があり、グループで取り組んだ。

2日目にやったこと

前日に行ったグループワークの続き。不明点は社員の方にヒアリングする時間があり、クライアントの要望を満たすための業務フローの改善や効率化の提案をプレゼンテーションした。

人事部

なし

グループワーク中にヒアリング相手として質問する機会があった。また、フィードバックでグループ全体にフィードバックがあった。個別のフィードバックは無いが、余った時間で会社について質問することもできた。

オンラインという環境でツールに慣れるのに時間がかかった。また、要件定義は初めてする学生が多く、時間がかかってしまい、具体的な業務効率化に向けた提案を考える時間が少なくなってしまった。新しいツールに戸惑いながらも、グループワークについて常に考える必要があった。