【未経験でも業務効率化へ】【22卒】富士フイルムビジネスイノベーションの冬インターン体験記（理系/SE/ITコンサル）No.14379（東京大学大学院/男性）（2021/5/8公開）

IT分野に興味を持ち、その中でもシステムインテグレーターやITコンサルティングに興味があったから。知識がなくても参加できるとされていたため、気軽に応募した。また、複合機メーカーということで、他のシステムインテグレーターとの違いを知るためにインターンシップに参加した。

事前にインターンシップ選考の内容を調べ、過去のエントリーシートを参考にして対策をした。また、会社のホームページを見て事業について調べておいた。

ほぼエントリーシートで選考が終わっており、グループディスカッションで落とされた人は少なそうだったことから、なぜSE/ITコンサルティング興味があるかを簡潔に書く必要があると感じた。

架空の企業に対するIT技術を用いた業務効率化の提案

会社説明が簡単にあった後、グループワークをした。グループワークでは社員の方を架空の企業の社員と見立てたヒアリングの時間があった。その後、各グループで発表を行った。

要件定義、業務効率化に向けた提案方法

架空の企業に対するIT技術を用いた業務効率化の提案

1日目にやったこと

会社説明が簡単にあった後、グループワークの説明がされた。1日目はいくつかのケースを題材に、業務フローの構築を行った。その後、架空の企業の業務効率化に向けた課題の説明があり、グループで取り組んだ。

2日目にやったこと

前日に行ったグループワークの続き。不明点は社員の方にヒアリングする時間があり、クライアントの要望を満たすための業務フローの改善や効率化の提案をプレゼンテーションした。

人事部

なし

グループワーク中にヒアリング相手として質問する機会があった。また、フィードバックでグループ全体にフィードバックがあった。個別のフィードバックは無いが、余った時間で会社について質問することもできた。

オンラインという環境でツールに慣れるのに時間がかかった。また、要件定義は初めてする学生が多く、時間がかかってしまい、具体的な業務効率化に向けた提案を考える時間が少なくなってしまった。新しいツールに戸惑いながらも、グループワークについて常に考える必要があった。

グループワークで5人程度で1グループだった。空いた時間で就職活動の情報交換（志望企業や他社の情報）ができた。

インターンシップで業務フロー・要件定義を経験することで、実際の業務を創造することができた。また、業務効率化の提案では俯瞰的な能力が必要だと感じることができた。また、ワーク後にはフィードバックがあり、チームの長所・短所を教えて頂けたほか、会社についての質問もすることができた。

システムインテグレーターのような会社で行われている業務フローや要件定義といったものがどのようなものなのかを知っておくと良いと思った。

インターンシップで業務フロー・要件定義を経験できたうえ、SEの基礎となる考え方や方法論を学ぶことができたから。架空の企業ではあるが、実際の業務に近い、IT技術を用いた業務効率化の提案というグループワークによって、富士ゼロックスで働くイメージが掴めると感じた。

参加学生を見ると理系でも業務フローや効率化提案が苦手な学生がいたほか、文系でITの知識がないもののSEを志望する学生が多かったと感じた。論理的思考や情報処理能力が備わっていて、インターンシップである程度SEに必要な要素を理解できていれば内定に近づけると感じた。

SE/ITコンサルティングについての説明・グループワークが中心で、会社の今後の発展性・成長性についてはあまり触れられていなかったため。富士フイルムとの統合によって今後どうなるかが見通せず、複合機メーカーに留まるのか、システム事業が今後発展していくのかがわからなかった。

早期選考に案内される。インターンシップではグループごとにフィードバックされるため個人での評価はされていないと考えられるが、グループワークで体験したこと・考え方は選考に有利になると感じた。

情報通信分野に興味があり、システムインテグレーターやメーカー系SE、コンサルティング等幅広く見ていた。富士ゼロックスを受けたのは、メーカー系SE/ITコンサルティングであり、ITコンサルティングの満足度が1位という記事を見たこともあり、興味を持ったから。また、富士フイルムとの統合が気になっていたため。

SE/ITコンサルティングへの理解がさ深まった。グループワークで実際に行う業務の一部を体験できたことで、働くイメージがつかめた。また、人事部のごく一部の社員の方だけではあったが、フィードバックや質疑応答などで真摯に対応していただけて、好感度が高かった。ただ、富士フィルムとの統合による将来性が見通せなかったのがマイナスだった。他のSE/ITコンサルティング会社も調べるようになった。