【研究力を褒められる面接】【21卒】富士フイルムビジネスイノベーションの技術職の2次面接詳細 体験記No.10907（埼玉大学大学院/男性）（2020/10/29公開）

とくに研究についての深堀が多く、それに的確にこたえられるとその場でほめて頂けました。
また、事前に提出していた研究紹介の資料が分かりやすいとほめて頂けたので力を入れて作ると良いと思います。

ほとんどここで内定か不採用かが決まるので頑張りましょう。
雰囲気はかなりなごやか。うまく説明できたり、 努力が評価されるととても褒めていただける。

3分で研究内容紹介してください。

次世代半導体材料として期待されるSiC（炭化ケイ素）という素材の、新しい研磨加工法の研究を行っています。私は研究に「謙虚に学ぶ心」を大切にして取り組み、「貪欲に成長する力」を得ました。予想外の実験結果に悩んだ時、教授に教えて頂きました。“それを失敗と捉えるか、発見と捉えるかは自分次第”と。研究の中でその言葉を噛み砕き、次第に自分の視野の狭さに気付きました。そして自然が与えてくれた結果を、謙虚に、ありのままに観察するよう心がけました。その心がけは私のチャレンジ精神を掻き立て、“手を動かす試行”と“頭を動かす思考”の回数を増やし、私を成長させました。
その結果、画期的な加工技術（既存技術の2000倍の加工スピード＝世界No.1）を実現し、学会で優秀講演賞（200講演中3位）を頂くことができました。

富士ゼロックスであなたが実現したいことと、その理由を教えてください。

働く人が抱えるあらゆる制約からの“解放”を実現したいです。
「より自由に、より能率的に、よりクリエイティブに働ける」未来への一翼を担いたいからです。
社会では既に、コロナウィルス問題・働き方改革で注目されるテレワーク、ペーパーレス化、ICT・IoT・AIの普及等、様々な手段で“解放”に取り組んでいます。
一方で、それを妨げる壁（ルール面、システム面等）があります。
それを、貴社の製品（特に複合機、CocoDesk等）と将来の新技術（特にAI等）で打破したいです。
それによって、世界がもっと仕事を楽しみ、自由な働き方を実現できるようになれば、「強く成長し続け、社会に貢献する人間になる」という就職活動の軸＝人生の目標が達成できると思います。
専攻である機械に加え、貴社で幅広い技術を共に「ゼロ」から学び、様々な人との関わりの中で「技術も自分自身も成長させ続ける」技術者になりたいです