【セールスフォースを極める】【22卒】セールスフォース・ジャパンのソリューションエンジニアの企業研究詳細 体験記No.12620（東京工業大学/男性）（2021/5/19公開）

選考は最初から最後までオンラインだった。

ネット、日経電子版、NewsPicksで「セールスフォース」と検索し、記事をひたすら閲覧した。特に良い情報が乗っていたのは、企業の特集ページ、社長を含めた役員の方々のインタビューだったように思う。それらの記事をひたすら閲覧することで頭に入ってきて、内容を自分の言葉で言えるようになる。そして記事に出ているセールスフォースに関する事柄や用語も検索して理解を深めていた。特に、会社の業界における立ち位置、導入事例、CRMについては自分の言葉で説明できるようにしてほしい。
今年度から職種別採用になったので、職種の細かい業務内容はOB訪問を通して理解することを強くおすすめする。
また、情報源としてLinkedInのニュースも見ておけば理解が深まったかも知れないと思った。