【内定者必見！鉄鋼業界の舞台裏】【19卒】日鉄エンジニアリングの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6034（京都産業大学/男性）（2019/1/22公開）

内定をいただいた後は，しばらく連絡はなく，就職活動をやめるように言われる催促いわゆるオワハラといったものはありませんでした．逆に，気がすむまで就職活動を続けてもいいといった内容の話も出ませんでした．しかし，しばらくした時に，人事の方とご飯に誘われたので，ご一緒しました．おそらく囲むためだったと思います．

鉄鋼業界を志望するのであれば，まずいわゆる３Ｋ（汚い，きつい，危険）と言われるにも関わらずなぜ志望するのかをまずはしっかりと調べて研究し，自分なりに話せるようにした方がいいと思います．その上で，数ある企業の中でなぜ新日鉄住金グループを選んだのかといったグループ選択の理由をしっかりと比較して下調べを行い，自分の言葉で話せるようにすると良いと思います．さらに，グループ企業の中でもなぜ，新日鉄住金エンジニアリングを志望するのかという本題の企業の志望動機を怠ることなく，企業研究し，自分の言葉で話せるように何回も練習しておくとベストではないかと思います．

面接の中で，自分が話した内容を被せながら質問されるので，その時に，いかに自分の持っている知識と視野を活用しながら，筋道立てて，しっかりと論理的に受け答えができるかといった適応力のようなものが判断の一つになっていると感じたので，この点をしっかりと普段から行なっていると内定にも繋がると思いました．私の場合は，オリンピックにおいて鉄鋼業の需要が高まりを見せるという趣旨話をしていたので，事前に準備が出来ない鉄鋼業界のこれからの動向の意見を話すように言われました．慌てることなく、そして，おどおどすることなく凛とした姿勢で，受け答えし切ることが内定に直結すると思います．

大概の企業はそうだと思うが，やはり新日鉄住金エンジニアリングでも同様のことが言え，最終面接はほとんど落とされないように感じました．貴社に入社したいという意欲や熱意を全面に出して，前述したようにしっかりと自分の意見を話しながら，面接官と会話できるか，といったところがミソであったように思いました．

グループ企業なので，入社後の福利厚生や待遇，サークルなどの幅広い案内がたくさんありました．また，食事に誘われ，楽しく和気藹々と話せる場も設けていただけたので，非常に良い会社さんだと強く感じました．