【19卒】富士ソフトの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.6054（京都産業大学/男性）（2019/2/14公開）

説明会と質問会とSPI

社員の方が富士ソフトについての会社説明をされた後，全体の学生からの質問に受け答えしていただき，最後はグループ単位で先輩社員に質問する座談会のような流れでした．その後に，筆記試験がありましたが，難易度はそこまで難しくはありませんでした．

最終面接の雰囲気はおそらくですが，個人的な印象から学生によって変えていると感じました．入室の時は穏やかですが，その後学生の性格に合わせて雰囲気を変えるので，私の場合は重たい雰囲気に負けることなく，自分らしさを出すように工夫したところが評価された一つだったと感じました．

最初は雰囲気的に穏やかな印象を受けましたが，質問時間が始まると同時に少し硬い雰囲気になり，徐々に面接らしい独特の雰囲気へと変わっていきました．以下にその中で自分を出せ続けられるかが大切であるのかなと感じました．

学生時代に頑張ったことを一つあげてください

私はサークル活動で特に印象に残っているのは、夏休みの合宿です。私は委員ではなかったのですが、当時同じ学年同士が役割を分担することになっていました。そして自分は、目立つ役割は得意ではないのですが、地道にやる作業が得意だったので自分にもできることを何かしようと思い、カメラ係を引き受けました。カメラ係の役割として気をつけたことは、サークル全員が写るように、カメラに収めるようにしたことです。また、手が空いている時には机を運んだり、一人でいる1年生に話しかけたりしました。この経験を通して自分の役割以外でも手伝えることはあることを知りました。社会人になってからも言われた仕事だけではなく、それに必要な背景なども鑑みて自分でみつけた仕事にも取り組んでいきたいと思っています。

学生時代に頑張ったことでアルバイトに関して何かありますか．

私が学生時代頑張ったことは、オーガニック専門店での健康食品の販売です。‌当初は関心をもって立ち止まってくださったお客様がいてもお買い上げして頂くことができず、悔しい思いをすることが何度もありました。そのうちにお客様に納得してご購入して頂くためにはニーズを理解し、それに沿った商品をご紹介する必要があると考えました。そのためには商品知識を十分に持ち、自分の言葉で説明できること、そしてお客様が話しやすい環境をつくることが必要だと考えました。そこで様々な媒体を活用して自分が納得するまで知識を追求しました。そして接客時にはお客様のお話を親身になって聞き、提案することを心がけました。するとただ買って頂けるだけではなく、「紹介してくれてありがとう」と様々なお客様に言って頂くことができました。また、自分が培ってきた知識や接客体験を他の従業員に共有し、チャンスロスを防ぐ努力もしました。その結果、昨年度と比較して健康食品の売り上げを７％のばすことに貢献できました。

独立系の会社は個人的にあまり温かい印象を受けないのですが，富士ソフトは非常に学生に親身になって不安を解消しようとアドバイス等に載っていただけました．

IT業界は本当に星の数ほどあるので，なぜIT業界か，なぜSEか，なぜ独立系か，なぜ富士ソフトか，をそれぞれ具体的に，できれば実体験を踏まえて話せるようにしておくことがベストであると思います．これが，後々企業の差別化につながり，富士ソフトの企業研究がしっかりとしたものになると思います．特に重要だと感じたのは，学生時代に頑張ったことです．できるだけ多く３〜４この学生時代に頑張ったことを書き出して作成しておくと良いと思います．合わせて，具体的なエピソード，そのさいの自分の立場ポジション，自分が貢献したことなどを盛り込むように意識して作ると良いと思います．富士ソフトは学生時代に頑張ったことをかなり深く聞いてきたので，やっておいて損はないと思います．

自分の考えをしっかり持ち，自分なりにしっかりと下調べをし，自分の言葉で話せることが，まず重要な鍵の１つであると思います．それと同等に，最終面接での雰囲気に飲み込まれないように，終始自分らしさ，オリジナリティを出し，個性をアピールすることで，こちらの流れに運べるか，そしていかに「会話」ができるかが内定のキーポイントだと思います．

最終面接だからといって，熱意の確認や，意思の確認，これまでのESの最終確認であると甘くみてはいけないと思うので，この点を気をつけると良いと思います．最終面接の雰囲気はおそらくですが，学生に合わせて逆境を用意するスタンスだと思うので，入室から自分の会場と思って臨むと良いと思います．