2016卒の千葉大学の先輩が伊藤忠テクノソリューションズの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート
公開日：2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
ES+テストセンター(6月) → 説明会+GD(7月) → 座談会(7月) → 1次面接(8月) → 最終面接(8月) → 内定(8月)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生8 面接官不明
- 時間
- - -
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
テーマ
４人のSE、４人の営業の合計８人から会社に最も貢献したMVP４人を選べというもの。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
チームワークを重要視することと、意見をオウム返しででもいいからそこそこ言えば合格するものだと感じた。なぜなら大体８グループあったGDに対し、採点者は２，３人しかいなく、表面上の会話だけを拾って採点していると感じたからだ。
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26卒 | 非公開 | 非公開
伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5709億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
