2024卒の岐阜工業高等専門学校の先輩が伊藤忠テクノソリューションズ総合職SEの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2023年6月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は一次面接はオンラインであるが、最終である二次は対面かオンラインか選択できた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 自宅にてオンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事/7年目のSE主任
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
5分前から入室し待機→時間になると面接官2名が入室→アイスブレイク5分→基礎質問10分→逆質問25分
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初のアイスブレイクの段階で本当に入社するのかを見られていると感じたため、熱意を伝えるようにした。しかし最終面接でも簡単に落ちることもあるため基本的礼儀、姿勢を徹底しながらも会話ベースで想いを伝えた。そのことが面接官に高く評価されたと感じた。
面接の雰囲気
アイスブレイクから雑談混じりが多く、この時点で結果が決まっているかのような緩さがあった。能力よりも本当に入社してくれるのかを見られている気がした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業のホームページは隅々まで!
最終面接で聞かれた質問と回答
チームプレーのご経験はありますか?
私は小学1年生から現在に至るまで野球を続けており、日々チームプレーに関わってきました。チームプレーは個人の能力と全体への影響力のバランスが非常に難しく、簡単に上手くいくことでは無いと考えます。しかし、常に相手は何を思ってその発言をしたのか、相手の言いたいことの本質は何なのかを互いに考えあうことにより、チームプレーの質が向上すると思います。そのため私はなるべくチームメイトと密に連携をとり、普段の交流から積極的に行うことでチームのリーダーとしてまとめあげることに成功しました。
なぜエンジニアを志望しているのか?
私がエンジニアを志望している理由は主に2つあります。1つ目は私の性格に合っていると考えるからです。私は好奇心旺盛な性格であり、学校でも新しいことを学ぶ授業は楽しいと感じ、自ら学ぶことをしていました。御社のエンジニアは最新の技術をキャッチアップしお客様へ提供することから私の性格とマッチしていると考えています。2つ目は学んできたことを活かせると考えるからです。私は高校1年生の時からプログラミングを専門とし7年間勉強してきました。御社は高い技術力を保有しているため、そんな御社の技術力の中で私の力を活かしていきたいと考えたため志望いたしました。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
