2024卒の岐阜工業高等専門学校の先輩が書いた伊藤忠テクノソリューションズ総合職SEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、伊藤忠テクノソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2023年6月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は一次面接はオンラインであるが、最終である二次は対面かオンラインか選択できた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
業界では大手であり、事業の成長性も大きい。また他社と比べ給与も比較的高いため、やりがいを持って仕事に取り組めると考え承諾しました。
内定後の課題・研修・交流会等
交流会を毎年6月に行っているとは伺えた。
内定者について
内定者の人数
200人規模
内定者の所属大学
かなり幅広い学歴層で内定者がでている。ただ全体で見るとMARCHがボリューム層と感じる。
内定者の属性
理系が多いかなと感じたが文系がいない訳でもない。スポーツが好きな人が私の周りでは多いです。
内定後の企業のスタンス
内定承諾を電話でしてから承諾書を出すまでの期間は1週間であるが、内定承諾自体は相談すれば就活を終わるまで待って貰えた。
内定に必要なことは何だと思うか
伊藤忠テクノソリューションズは面接回数の少なさも魅力の1つだと思う。しかしこの短い面接で自分を判断されるため、準備には他の企業よりも多くの時間をかけたいところ。SIer業界は定義によっては幅広いため、やりたい領域、目標とするエンジニア像を明確化することは必須と感じる。また現場社員さんが面接官にいるため伊藤忠テクノソリューションズが提供している技術を事前にホームページなどでチェックする必要がある。時間があれば全事業部に1つずつくらいは気になるニュースが欲しいところです。学歴はほとんど見られていないと感じるので、学業以外で頑張ったことはエピソードとしてしっかりと持っておくようにすると良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出た人はやはり情報の収集能力が非常に高いと感じます。もちろんコミュニケーション能力、思考力なども必要ではありますが、面接回数2回のため事前準備がそれ以上に大切になります。そのため内定が出る人は事前に面接対策や企業の方向性について情報をネットから正確に素早くキャッチアップできていると感じます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
今年は応募数が多かったのかエントリーシートの合否判定期間は比較的長かったため、自信をもてるようにエントリーシートを仕上げるべき。もし仮に第1志望であるならば確実に一次募集の時に応募するべきである。一次募集は比較て早く結果が出ているように感じる。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者は限定のホームページや、OB訪問に移される。そこで先に内定を承諾した同期や、OB訪問で先輩に話を聞くことができた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- 給料・待遇
入社を迷った企業
株式会社イプロス
迷った会社と比較して伊藤忠テクノソリューションズ株式会社に入社を決めた理由
私が株式会社イプロスよりも伊藤忠テクノソリューションズを選んだ理由としては、事業安定性とその規模に挙げられます。伊藤忠テクノソリューションズは社員数、事業売上規模共に大きく、やはり大手の安定性があると感じました。また、先輩社員さんなどの雰囲気もどちらかと言うと賑やかでチームプレーを基本とする考え方であったため、より自分自身に向いていると感じました。これからの時代では転職も視野に入れないといけませんが、伊藤忠テクノソリューションズでは転職面においても非常に強力であると感じました。
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の他の内定者のアドバイス詳細を見る
- 2027卒 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 エンジニア職 の内定者のアドバイス(2026/3/17公開)
- 2027卒 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 エンジニア職 の内定者のアドバイス(2026/3/16公開)
- 2027卒 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 営業職 の内定者のアドバイス(2026/1/20公開)
- 2026卒 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 総合職 の内定者のアドバイス(2025/11/11公開)
- 2026卒 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 エンジニア職 の内定者のアドバイス(2025/7/24公開)
- 2026卒 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 エンジニア職 の内定者のアドバイス(2025/7/22公開)
- 2026卒 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 エンジニア職 の内定者のアドバイス(2025/7/15公開)
- 2026卒 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 オープンコース の内定者のアドバイス(2025/6/26公開)
- 2026卒 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 エンジニア職 の内定者のアドバイス(2025/6/24公開)
- 2026卒 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 オープンコース の内定者のアドバイス(2025/6/18公開)
IT・通信 (ソフトウェア)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
